Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /
Puerta Sierra, Lizbeth Magdalena.
Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso / Lizbeth Magdalena Puerta Sierra ; dirigida por Blanca Rosa García Rivera. - Ensenada, Baja California, 2011. - Recurso en línea xi, 119 p. : il.
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas.
En el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos del Mar, S.A. de C.V. incurrió en prácticas de recorte de personal debido al decremento de sus ventas.
Downsizing.
Desempeño.
Sobrevivientes del recorte de personal.
Administración--Tesis y disertaciones académicas.
HD58.85 / P84 2011
Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso / Lizbeth Magdalena Puerta Sierra ; dirigida por Blanca Rosa García Rivera. - Ensenada, Baja California, 2011. - Recurso en línea xi, 119 p. : il.
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas.
En el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos del Mar, S.A. de C.V. incurrió en prácticas de recorte de personal debido al decremento de sus ventas.
Downsizing.
Desempeño.
Sobrevivientes del recorte de personal.
Administración--Tesis y disertaciones académicas.
HD58.85 / P84 2011
