Diagnóstico acerca de desempeño directivo en los puestos gerenciales en la jurisdicción III, en el Instituto de Salud Pública de Ensenada, en Baja California
Crespo Ortíz, Erika.
Diagnóstico acerca de desempeño directivo en los puestos gerenciales en la jurisdicción III, en el Instituto de Salud Pública de Ensenada, en Baja California [recurso electrónico] / Erika Crespo Ortíz ; dirigida por Ma. Enselmina Marín Vargas. - Ensenada, Baja California, 2011. - Recurso en línea ix, 142 p. : il.
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas.
El trabajo que a continuación se presenta, le antecede a una investigación que pretende identificar el nivel de desempeño directivo que existe actualmente dentro del Instituto de Salud Pública de Baja California sede Ensenada (Jurisdicción III), en torno a los puestos gerenciales. Debido la mayoría de estos puestos son ejercidos por médicos, la pregunta detonante era identificar si el nivel de desempeño de un medico seria igual, menor o mejor que un profesional enfocado a la administración. Así pues, se inicio la investigación bajo esta incógnita.
Administración.
Desempeño directivo.
Capacitación.
Formación.
Estructura organizacional.
Administración--Tesis y disertaciones.
HD28 / C74 2011
Diagnóstico acerca de desempeño directivo en los puestos gerenciales en la jurisdicción III, en el Instituto de Salud Pública de Ensenada, en Baja California [recurso electrónico] / Erika Crespo Ortíz ; dirigida por Ma. Enselmina Marín Vargas. - Ensenada, Baja California, 2011. - Recurso en línea ix, 142 p. : il.
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas.
El trabajo que a continuación se presenta, le antecede a una investigación que pretende identificar el nivel de desempeño directivo que existe actualmente dentro del Instituto de Salud Pública de Baja California sede Ensenada (Jurisdicción III), en torno a los puestos gerenciales. Debido la mayoría de estos puestos son ejercidos por médicos, la pregunta detonante era identificar si el nivel de desempeño de un medico seria igual, menor o mejor que un profesional enfocado a la administración. Así pues, se inicio la investigación bajo esta incógnita.
Administración.
Desempeño directivo.
Capacitación.
Formación.
Estructura organizacional.
Administración--Tesis y disertaciones.
HD28 / C74 2011
