Motivación y seguridad industrial en empresa portuaria de la ciudad de Ensenada
Domínguez Vargas, Anabel.
Motivación y seguridad industrial en empresa portuaria de la ciudad de Ensenada [recurso electrónico] / Anabel Domínguez Vargas ; dirigida por Rodolfo Novela Joya. - Ensenada, Baja California, 2015. - Recurso en línea ix, 124 p. : il.
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
El presente trabajo terminal es un estudio de caso en el cual se investigó la influencia del liderazgo de mandos intermedios en la motivación y la seguridad industrial del personal operativo de una empresa del sector portuario, dedicada al movimiento de contenedores y carga general de la ciudad de Ensenada. El enfoque de esta investigación es cuantitativo, con alcance descriptivo-correlacional, se utilizó un diseño transeccional, y como instrumento de recolección de datos se empleó un cuestionario de elaboración propia conformado por 37 ítems, el cual se aplicó a una muestra de 122 empleados del nivel operativo elegidos de una plantilla que se conforma de 178 trabajadores operativos.
Maestría --Tesis y disertaciones académicas.
Liderazgo.
Seguridad industrial.
Motivación.
HD57.7 / D65 2015
Motivación y seguridad industrial en empresa portuaria de la ciudad de Ensenada [recurso electrónico] / Anabel Domínguez Vargas ; dirigida por Rodolfo Novela Joya. - Ensenada, Baja California, 2015. - Recurso en línea ix, 124 p. : il.
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
El presente trabajo terminal es un estudio de caso en el cual se investigó la influencia del liderazgo de mandos intermedios en la motivación y la seguridad industrial del personal operativo de una empresa del sector portuario, dedicada al movimiento de contenedores y carga general de la ciudad de Ensenada. El enfoque de esta investigación es cuantitativo, con alcance descriptivo-correlacional, se utilizó un diseño transeccional, y como instrumento de recolección de datos se empleó un cuestionario de elaboración propia conformado por 37 ítems, el cual se aplicó a una muestra de 122 empleados del nivel operativo elegidos de una plantilla que se conforma de 178 trabajadores operativos.
Maestría --Tesis y disertaciones académicas.
Liderazgo.
Seguridad industrial.
Motivación.
HD57.7 / D65 2015
