Calidad de vida profesional y su asociación con el índice de masa corporal en médicos familiares en la unidad de Medicina Familiar No.27
Sixtos Rosas, Fernanda Aceret
Calidad de vida profesional y su asociación con el índice de masa corporal en médicos familiares en la unidad de Medicina Familiar No.27 [recurso electrónico] / Fernanda Aceret Sixtos Rosas ; investigadora, Vanessa Isela Bermúdez Villalpando - Tijuana, Baja California, 2023 - Recurso en línea. (53 p.) : il.
Especialidad en Medicina Familiar.
Tesis (Especialidad) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina y Psicología, Tijuana, 2023.
Incluye referencias bibliográficas (p. 48-53)
La obesidad se define como una enfermedad crónica, multifactorial y neuroconductual, en donde un incremento en la grasa corporal provoca la disfunción del tejido adiposo y la calidad de vida profesional se define como el bienestar, secundario a la percepción, del equilibrio entre las demandas, o cargas de trabajo y recursos (psicológicos, organizacionales y relacionales) disponible para enfrentarlas. Una mala percepción de estas se ve reflejado en el desempeño del trabajador.
Medicina Familiar--Tesis y disertaciones académicas.
RA418.5.F3 / S59 2023
Calidad de vida profesional y su asociación con el índice de masa corporal en médicos familiares en la unidad de Medicina Familiar No.27 [recurso electrónico] / Fernanda Aceret Sixtos Rosas ; investigadora, Vanessa Isela Bermúdez Villalpando - Tijuana, Baja California, 2023 - Recurso en línea. (53 p.) : il.
Especialidad en Medicina Familiar.
Tesis (Especialidad) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina y Psicología, Tijuana, 2023.
Incluye referencias bibliográficas (p. 48-53)
La obesidad se define como una enfermedad crónica, multifactorial y neuroconductual, en donde un incremento en la grasa corporal provoca la disfunción del tejido adiposo y la calidad de vida profesional se define como el bienestar, secundario a la percepción, del equilibrio entre las demandas, o cargas de trabajo y recursos (psicológicos, organizacionales y relacionales) disponible para enfrentarlas. Una mala percepción de estas se ve reflejado en el desempeño del trabajador.
Medicina Familiar--Tesis y disertaciones académicas.
RA418.5.F3 / S59 2023
