MARC details
000 -LIDER |
fixed length control field |
02614cmm a2200277 a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
u317709 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
MX-MeUAM |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20220119104842.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
180305s2020 mx r fo d spa d |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Transcribing agency |
MX-MeUAM |
Language of cataloging |
spa |
050 00 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
LB1027 |
Item number |
O88 2020 |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Osuna Osornio, Omar Humberto |
9 (RLIN) |
22760 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Satisfacción académica en opinión de estudiantes del programa de licenciatura en psicología |
Medium |
[recurso electrónico] / |
Statement of responsibility, etc. |
Omar Humberto Osuna Osornio ; director, Esperanza Viloria Hernández |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
Place of publication, distribution, etc. |
Mexicali, Baja California, |
Date of publication, distribution, etc. |
2020 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
1 recurso en línea ; 340 p. : |
Other physical details |
il. col. |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Licenciatura en Psicología |
502 ## - DISSERTATION NOTE |
Dissertation note |
Tesis (Licenciatura) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Humanas, Mexicali, 2020. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas. |
520 ## - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc. |
La satisfacción educativa y las investigaciones sobre la misma, son resultado de adaptar<br/>investigaciones a partir de los estudios de las organizaciones laborales y tiene su origen desde<br/>de la segunda revolución industrial (1870-1914). La necesidad que imperaba desde el siglo<br/>XVlll por los cambios drásticos en la manera de producir se convierte en la antesala para la<br/>producción a gran escala, el comienzo de la industrialización como hoy en día se conoce, el<br/>paso hacia el desarrollo de la innovación y manejo del personal humano. Para lograr los<br/>objetivos en las empresas durante el siglo pasado, era imprescindible lograr una máxima<br/>eficiencia en el capital humano, así pues, las investigaciones pioneras como las de Frederick<br/>W. Taylor se enfocaron en la manera de incrementar la motivación dentro de esta etapa de<br/>industrialización, considerando el incentivo como único motivador para lograr mayor<br/>desempeño y, por lo tanto, el único predictor de la satisfacción laboral en aquel siglo. Con el<br/>paso del tiempo las investigaciones se vuelven más rigurosas y señalan que la satisfacción<br/>laboral incluso tiene influencias del contexto externo (situación económica, ubicación<br/>geográfica, etc.), así como el interno (relaciones sociales, relaciones laborales, salario, entre<br/>otras.). |
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Docencia |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
Subdivisión de forma |
Tesis y disertaciones académicas. |
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Innovaciones educativas |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
Subdivisión de forma |
Tesis y disertaciones académicas. |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
9 (RLIN) |
17307 |
Personal name |
Viloria Hernández, Esperanza |
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
Universidad Autónoma de Baja California. |
Subordinate unit |
Facultad de Ciencias Humanas |
9 (RLIN) |
5808 |
856 4# - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Public note |
Tesis digital |
Uniform Resource Identifier |
https://drive.google.com/file/d/10oiO-At9LCrDtY0FdeaTHlvav2xq8Ojz/view?usp=sharing |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Tesis |