La satisfacción laboral en los trabajadores del Instituto Nacional para la Educación en los Adultos [recurso electrónico] / Gabriela Ernestina Juárez Zavala ; dir. de tesis M. de Jesús Gallegos Santiago.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Mexicali, Baja California : El autor, 2005Descripción: 1 disco compacto ; 4 3/4 plgTema(s): Educación de adultos -- México -- Baja California -- Tesis y disertaciones académicas | Satisfacción en el trabajo -- Educación -- México -- Baja California -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:LC5309.B34 | J83 2005Nota de disertación: Tesis (Maestría en Docencia y Administración Educativa) -- Universidad Autónoma de Baja California, 2005. Resumen: Se realizó un estudio descriptivo sobre la opinión de los trabajadores administrativos del instituto Nacional para la Educación de los Adultos de las distintas oficinas establecidas en el Estado, con la finalidad de determinar el estado del concepto de Satisfacción laboral, así como de la percepción de esta en el Instituto y su apreciación de los factores de Satisfacción laboral con el mayor grado de influencia en el desempeño. A fin de obtener información necesaria se aplicó una encuesta de opinión en la cual la primera parte con tres reactivos se cubrió la parte sobre la concepción de la Satisfacción laboral así como los aspectos más relevantes de la primera hipótesis. Los resultados reflejan que la mayoría de los trabajadores del >Instituto confirman conocer el significado de dicho concepto, excepto el 40%, de los que el 25% opinan no tener idea del significado y el 15% se imaginan el significado de este término. En opinión de los trabajadores, existe gran variedad de factores que propician la Satisfacción laboral, sin embargo buena parte de ellos no se practican en la institución, a pesar de considerarse relevantes para un mej
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| CD | Facultad de Ciencias Humanas | Área de Préstamo | LC5309 .B34 J83 2005 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | HUM030667 |
Tesis para obtener el grado de Maestro en Docencia y Administración Educativa.
Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Humanas, Mexicali (Tesis).
Tesis (Maestría en Docencia y Administración Educativa) -- Universidad Autónoma de Baja California, 2005.
Incluye referencias bibliográficas.
Se realizó un estudio descriptivo sobre la opinión de los trabajadores administrativos del instituto Nacional para la Educación de los Adultos de las distintas oficinas establecidas en el Estado, con la finalidad de determinar el estado del concepto de Satisfacción laboral, así como de la percepción de esta en el Instituto y su apreciación de los factores de Satisfacción laboral con el mayor grado de influencia en el desempeño. A fin de obtener información necesaria se aplicó una encuesta de opinión en la cual la primera parte con tres reactivos se cubrió la parte sobre la concepción de la Satisfacción laboral así como los aspectos más relevantes de la primera hipótesis. Los resultados reflejan que la mayoría de los trabajadores del >Instituto confirman conocer el significado de dicho concepto, excepto el 40%, de los que el 25% opinan no tener idea del significado y el 15% se imaginan el significado de este término. En opinión de los trabajadores, existe gran variedad de factores que propician la Satisfacción laboral, sin embargo buena parte de ellos no se practican en la institución, a pesar de considerarse relevantes para un mej
Requisitos del sistema: los mínimos requeridos.
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