Agenda laboral.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México, D. F. : Ediciones Fiscales ISEF, 2011Edición: 18a edDescripción: 1 v. (en varias paginaciones) ; 17 cmISBN: 9786074062120Otro título: Agenda laboral 2011Tema(s): Legislación laboral -- México | Derecho laboral -- México | Empleos -- México -- Leyes y legislación | Trabajo y trabajadores -- Leyes y legislaciónClasificación LoC:KGF1784 | 2011Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Facultad de Derecho Mexicali | Acervo General | KGF1784 2011 (Browse shelf(Abre debajo)) | 4 | Disponible | DER010687 |
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En la cubierta: "Ley Federal del Trabajo, Reglamentos y otras disposiciones conexas en materia laboral".
En la portada: "Esta edición contiene las disposiciones publicadas hasta la fecha de impresión de este producto".
Inv. DER011841 sustituye a Inv. DER009358.
Normas Constitucionales en Materia Laboral -- Ley Federal del Trabajo -- Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio ambiente de trabajo --Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del trabajo -- Resolución del H. Consejo de representantes de la quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las utilidades de las Empresas -- Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo -- Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo -- Estatuto Orgánico del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores -- Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo -- Reglamento General para la Inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral -- Reglamento interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje -- Relación de convenios internacionales en materia de trabajo -- Competencia de las juntas especiales que integran la Junta Federal de Concilación y arbitraje -- Acuerdo que crea el sistema denominado declaración laboral electrónica y se dan a conocer sus lineamientos de op