Impacto del IETU al aplicar previsión social en el esquema "Outsourcing" de personal [recurso electrónico] / Laura Cecilia González Terrazas ; asesor Cyntia Jiménez Mayoral.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2009Descripción: 1 recurso en línea, 88 p. ; il. colTema(s): Subcontratación -- Impuestos -- Tesis y disertaciones académicas | Impuestos de seguridad social -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:HD2385.M6 | G65 2009Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2009. Resumen: En un principio solo existía la externalización de alguno de los procesos de producción, pero recientemente estas figuras jurídicas han incursionado dentro de la proveeduría de personal a todo tipo de empresas, para aligerar la carga administrativa y la responsabilidad que conlleva el tener trabajadores bajo la subordinación propia de la empresa. Esta idea nace de la empresa contratante como una necesidad de realizar diversas planeaciones fiscales, para aminorar la carga fiscal, reduciendo los costos administrativos y para dejar a un lado la relación laboral que tendría con los empleados a su cargo. Este trabajo consta de cuatro capítulos, señalando en el capitulo I los antecedentes, el problema de investigación, sus objetivos, importancia y limitaciones del estudio así como la justificación para realizar este trabajo. En el capitulo II se analizaron los conceptos, clasificación y las figuras jurídicas donde se puede aplicar el esquema Outsourcing, las obligaciones legales y fiscales que tienen y su tratamiento fiscal. En el capitulo III se describió el tipo de método a utilizar para llevar acabo este trabajo de investigación describiendo los pasos para que fueron necesarios para lograr determinar una conclusión. El capitulo IV menciona la conclusión a la que se llego al realizar un caso práctico para realizar la comparación de una empresa dedicada a prestar Servicios de Auditoria a través de una Sociedad Civil. La comparación consiste básicamente en evaluar el ahorro generado de cuando se cuenta con un plan de previsión social o cuando no se cuenta con erogacio
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Facultad de Ciencias Administrativas | Área de Préstamo | HD2385 .M6 G65 2009 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCA008294 |
Especialidad en Fiscal.
Tesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2009.
Incluye referencias bibliográficas.
En un principio solo existía la externalización de alguno de los procesos de producción, pero recientemente estas figuras jurídicas han incursionado dentro de la proveeduría de personal a todo tipo de empresas, para aligerar la carga administrativa y la responsabilidad que conlleva el tener trabajadores bajo la subordinación propia de la empresa. Esta idea nace de la empresa contratante como una necesidad de realizar diversas planeaciones fiscales, para aminorar la carga fiscal, reduciendo los costos administrativos y para dejar a un lado la relación laboral que tendría con los empleados a su cargo. Este trabajo consta de cuatro capítulos, señalando en el capitulo I los antecedentes, el problema de investigación, sus objetivos, importancia y limitaciones del estudio así como la justificación para realizar este trabajo. En el capitulo II se analizaron los conceptos, clasificación y las figuras jurídicas donde se puede aplicar el esquema Outsourcing, las obligaciones legales y fiscales que tienen y su tratamiento fiscal. En el capitulo III se describió el tipo de método a utilizar para llevar acabo este trabajo de investigación describiendo los pasos para que fueron necesarios para lograr determinar una conclusión. El capitulo IV menciona la conclusión a la que se llego al realizar un caso práctico para realizar la comparación de una empresa dedicada a prestar Servicios de Auditoria a través de una Sociedad Civil. La comparación consiste básicamente en evaluar el ahorro generado de cuando se cuenta con un plan de previsión social o cuando no se cuenta con erogacio
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