Influencia del liderazgo sobre el Burnout en empleados de la jurisdicción de servicios de salud de Ensenada, B.C / Karla Mariela Haro Gutiérrez ; dirigida por Blanca Rosa García Rivera.

Por: Haro Gutiérrez, Karla MarielaColaborador(es): García Rivera, Blanca RosaTipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Ensenada, Baja Calififornia, 2012Descripción: Recurso en línea xi, 129 p. : ilTema(s): Estrés laboral | Ciencias Administrativas -- TesisClasificación LoC:BF481 H37 2012Recursos en línea: Tesis Digital. Archivo de ordenador Nota de disertación: Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada. Resumen: El objetivo de esta investigación fue correlacionar el liderazgo transformacional de directivo de la Jurisdicción de Servicios de Salud de Ensenada, Baja California, (desde el Modelo de Bass y Avolio), con el burnout del personal médico y de enfermería (desde el Modelo de Maslach). Aplicando el "Cuestionario sobre Datos Sociodemográficos y Organizacionales del Trabajador", el "Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI)", y la "Adaptación al Multifactor Leadership Questionnaire" (MQL) "Visto por otros" a una muestra del personal de salud de n = 102.
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Tesis Reserva Absoluta Valle Dorado
Colección de Tesis BF481 H37 2012 (Browse shelf(Abre debajo)) 1 No para préstamo ENS071881
CD Valle Dorado
Área de Préstamo BF481 H37 2012 (Browse shelf(Abre debajo)) 2 Disponible ENS071899

Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.

Incluye referencias bibliográficas.

El objetivo de esta investigación fue correlacionar el liderazgo transformacional de directivo de la Jurisdicción de Servicios de Salud de Ensenada, Baja California, (desde el Modelo de Bass y Avolio), con el burnout del personal médico y de enfermería (desde el Modelo de Maslach). Aplicando el "Cuestionario sobre Datos Sociodemográficos y Organizacionales del Trabajador", el "Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI)", y la "Adaptación al Multifactor Leadership Questionnaire" (MQL) "Visto por otros" a una muestra del personal de salud de n = 102.

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