Se creativo frente al cambio [videograbación].
Tipo de material:
PelículaSeries Serie para el desarrollo del personal ; módulo 10, # catálogo 02844 | Programas para capacitación en videoDetalles de publicación: México, D.F. : Películas Mel, 2002Edición: Versión en español 2002Descripción: 1 videodisco (12 min.) + 1 disco compactoTema(s): Capacitación de empleados -- Medios audiovisuales | Cambio de actitudClasificación LoC:HF5549.5.T7 | P76
Contenidos:
Resumen: El cambio ocasiona problemas. Y los cambios suceden en una proporción cada vez mayor. Los empleados no sólo se tienen que enfrentar con los problemas que resultan del cambio, sino con el surgimiento de emociones, - miedo, ansiedad y preocupación - consecuencia del cambio y que afectan sus vidas. Este videodisco es para aquellos que tienen que enfrentar un cambio. Los empleados aprenderán a incrementar su nivel de tolerancia al cambio y el modo de manejarlo para beneficiarse del mismo, y cómo ayudar a sus líderes a manejar el cambio.
El CD-ROM incluye: Guía del instructor y del participante /
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| CD | Área de Préstamo | HF5549.5 .T7 P76 CD10 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | MXL109124 | ||
| Video | Área de Préstamo | HF5549.5 .T7 P76 DVD10 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | MXL109125 |
El CD-ROM incluye: Guía del instructor y del participante / Richard W. Leatherman.
"Para uso exclusivo de Universidad Autónoma de Baja California"
El cambio ocasiona problemas. Y los cambios suceden en una proporción cada vez mayor. Los empleados no sólo se tienen que enfrentar con los problemas que resultan del cambio, sino con el surgimiento de emociones, - miedo, ansiedad y preocupación - consecuencia del cambio y que afectan sus vidas. Este videodisco es para aquellos que tienen que enfrentar un cambio. Los empleados aprenderán a incrementar su nivel de tolerancia al cambio y el modo de manejarlo para beneficiarse del mismo, y cómo ayudar a sus líderes a manejar el cambio.
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