Análisis del impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal en el estado de Baja California [recurso electrónico] / Ana Bolena Nevárez Sánchez; director, Elizabeth García Espinoza.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2009Descripción: 1 recurso en línea, 68 p. : gráficasTema(s): Impuestos -- Contabilidad -- México -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:HJ4664 | N48 2009Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tesis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2009. Resumen: En la presente tesis tiene como propósito conocer los elementos que conforman la base del Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal Subordinado, por lo tanto a través de esta tesis se aportarán los elementos que facilitarán la correcta interpretación y aplicación de las disposiciones legales aplicables, así como su determinación. Esta tesis se estructuró en cinco capítulos, los cuales se clasificaron para una mejor comprensión de la siguiente manera: En el primer capítulo, se planteó el problema de investigación, sus objetivos, importancia y limitaciones, metodología y definición de términos. En el segundo capítulo, se planteó el marco legal que da origen al impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal, su fundamento constitucional. En el tercer capítulo, se planteó los antecedentes del impuesto sobre remuneraciones para conocer la evolución del impuesto desde su creación, nacimiento del impuesto y las diversas modificaciones que ha sido objeto en el transcurso de los años. En el cuarto capítulo, se planteó el análisis de los elementos que integran el impuesto, obligaciones de los sujetos, estímulos y exenciones, sanciones por incumplimiento, el impuesto adicional para la educación media y superior. En el quinto capítulo, se ejemplificó mediante un caso práctico la determinación del impuesto sobre remuneracion
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Facultad de Ciencias Administrativas | Área de Préstamo | HJ4664 N48 2009 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCA008734 |
Navegando Facultad de Ciencias Administrativas Estantes, Código de colección: Área de Préstamo Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Maestría en Contaduría.
Tesis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2009.
Incluye referencias bibliográficas.
En la presente tesis tiene como propósito conocer los elementos que conforman la base del Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal Subordinado, por lo tanto a través de esta tesis se aportarán los elementos que facilitarán la correcta interpretación y aplicación de las disposiciones legales aplicables, así como su determinación. Esta tesis se estructuró en cinco capítulos, los cuales se clasificaron para una mejor comprensión de la siguiente manera: En el primer capítulo, se planteó el problema de investigación, sus objetivos, importancia y limitaciones, metodología y definición de términos. En el segundo capítulo, se planteó el marco legal que da origen al impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal, su fundamento constitucional. En el tercer capítulo, se planteó los antecedentes del impuesto sobre remuneraciones para conocer la evolución del impuesto desde su creación, nacimiento del impuesto y las diversas modificaciones que ha sido objeto en el transcurso de los años. En el cuarto capítulo, se planteó el análisis de los elementos que integran el impuesto, obligaciones de los sujetos, estímulos y exenciones, sanciones por incumplimiento, el impuesto adicional para la educación media y superior. En el quinto capítulo, se ejemplificó mediante un caso práctico la determinación del impuesto sobre remuneracion
