La compensación del impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal e impuesto adicional para la Educación Media Superior y del estado de Baja California [recurso electrónico] / Cecilia Luna Murillo; director, Leonel Rosiles López.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2007Descripción: 1 recurso en línea, 40 p. ; il. colTema(s): Impuestos -- México -- Tésis y disertaciones académicasClasificación LoC:HJ4664 | L853 2007Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tesis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2007. Resumen: Con el presente trabajo se da a conocer la problemática que existe en la compensación del Impuesto Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal e Impuesto Adicional para la Educación Media y Superior del Estado de Baja California. El método de investigación empleado es de corte cualitativo, el tipo de tesis es bibliográfico y los sujetos de estudio son las personas físicas y las persona morales del estado de Baja California, que realizan pagos por concepto de remuneraciones al trabajo personal. En esta problemática se ven involucradas la mayoría de las empresas que ofrecen fuentes de trabajo a nuestro estado y que son perjudicadas financieramente al no tener prontitud en la resolución de sus solicitudes de compensación. Porque decimos que son afectadas financieramente las empresas. Porque la compensación de impuestos estatales antes de que proceda a realizarla el contribuyente necesita primero que la autoridad se lo autorice, siendo todo lo contrario para efectos de la compensación de Impuestos Federales, es decir el contribuyente presenta su declaración manifestando su voluntad de compensar y posteriormente la autoridad federal procede a su revisión. Existe mayor regulación de la compensación en la legislación federal que en la estatal, por lo que es necesario que la legislación estatal se actualice o por lo menos se homologue con la legislación federal. Una vez analizada la legislación federal en cuanto a la compensación y comparándola con la legislación estatal, hace falta que se tomen en cuenta estas diferencias encontradas en las mencionadas legislaciones, sobre todo para el beneficio de ambas partes, estado y contribuyentes, para que cada cual pueda cumplir con sus objetivos establecidos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Facultad de Ciencias Administrativas | Área de Préstamo | HJ4664 L853 2007 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCA005518 |
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Maestría en Contaduría.
Tesis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2007.
Incluye referencias bibliográficas.
Con el presente trabajo se da a conocer la problemática que existe en la compensación del Impuesto Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal e Impuesto Adicional para la Educación Media y Superior del Estado de Baja California. El método de investigación empleado es de corte cualitativo, el tipo de tesis es bibliográfico y los sujetos de estudio son las personas físicas y las persona morales del estado de Baja California, que realizan pagos por concepto de remuneraciones al trabajo personal. En esta problemática se ven involucradas la mayoría de las empresas que ofrecen fuentes de trabajo a nuestro estado y que son perjudicadas financieramente al no tener prontitud en la resolución de sus solicitudes de compensación. Porque decimos que son afectadas financieramente las empresas. Porque la compensación de impuestos estatales antes de que proceda a realizarla el contribuyente necesita primero que la autoridad se lo autorice, siendo todo lo contrario para efectos de la compensación de Impuestos Federales, es decir el contribuyente presenta su declaración manifestando su voluntad de compensar y posteriormente la autoridad federal procede a su revisión. Existe mayor regulación de la compensación en la legislación federal que en la estatal, por lo que es necesario que la legislación estatal se actualice o por lo menos se homologue con la legislación federal. Una vez analizada la legislación federal en cuanto a la compensación y comparándola con la legislación estatal, hace falta que se tomen en cuenta estas diferencias encontradas en las mencionadas legislaciones, sobre todo para el beneficio de ambas partes, estado y contribuyentes, para que cada cual pueda cumplir con sus objetivos establecidos
