Factores de retención de capital humano en los hoteles de cuatro estrellas de la ciudad de Ensenada, Baja California [recurso electrónico] / Perla Teresa Valenzuela Cosio ; dirigida por Ma. Enselmina Marín Vargas.
Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Ensenada Baja Califirnia, 2014. Descripción: Recurso en línea xi, 88 p. : ilTema(s): Tesis -- Maestría | Retención | Hoteles | Turismo | Gestión de recursos humanosClasificación LoC:HF5549.5 .R58 | V35 2014Recursos en línea: Tesis Digital. Nota de disertación: Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada. Resumen: El interés por investigar este tema, surge de la necesidad de conocer estos factores ya que no se cuenta con un estudio previo en la ciudad de Ensenada, y será de utilidad para las empresas. En esta investigación se pretende dar a conocer los factores de retención que llevan a cabo los hoteles de cuatro estrellas de la ciudad de Ensenada, Baja California, de igual forma saber si los esfuerzos están o no encaminados a conservar al capital humano.El capital humano es el principal activo de una empresa (Chiavenato, 2000).Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis | Valle Dorado | Área de Préstamo | HF5549.5 .R58 V35 2014 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | ENS078420 |
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Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas.
El interés por investigar este tema, surge de la necesidad de conocer estos factores ya que no se cuenta con un estudio previo en la ciudad de Ensenada, y será de utilidad para las empresas. En esta investigación se pretende dar a conocer los factores de retención que llevan a cabo los hoteles de cuatro estrellas de la ciudad de Ensenada, Baja California, de igual forma saber si los esfuerzos están o no encaminados a conservar al capital humano.El capital humano es el principal activo de una empresa (Chiavenato, 2000).
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