Influencia del trabajo en equipo y liderazgo de los mandos medios en la labor directiva de gerentes extranjeros [recurso electrónico] / Fabiola Viviana Luna Ochoa ; dirigida por Andrea Lyn Spears Kirkland.

Por: Luna Ochoa, Fabiola VivianaColaborador(es): Spears Kirkland, Andrea LynTipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Ensenada, Baja California, 2014Descripción: Recurso en línea i, 95 p. : ilTema(s): Maestria -- Tesis | Liderazgo | Labor gerencial | MaquiladoraClasificación LoC:HD57.7 | L85 2014Recursos en línea: Tesis Digital.Archivo de ordenador Nota de disertación: Tesis (Maestría])--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada. Resumen: El punto de partida de esta investigación es la actividad maquiladora de exportación. Es preciso señalar que el estudio es de carácter exploratorio, ya que no existen referencias de este tema para Baja California. Es una investigación basada en la percepción de los gerentes extranjeros, los resultados aquí obtenidos son un primer acercamiento y muestran la relevancia de conocer la interacción laboral entre gerentes de origen extranjero y mandos medios mexicanos.Los resultados obtenidos son de especial interés para ejecutivos extranjeros que pretendan liderar sedes de negocios en Baja California, ya que se proporciona una descripción genérica del trabajo en equipo y liderazgo de los mandos medios mexicanos, así como las acciones implementadas por el gerente extranjero para lograr un equilibrio entre su manera de ejercer dichas variables y la forma cómo la ejecutan los mandos medios.
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Tesis (Maestría])--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.

Incluye referencias bibliográficas.

El punto de partida de esta investigación es la actividad maquiladora de exportación. Es preciso señalar que el estudio es de carácter exploratorio, ya que no existen referencias de este tema para Baja California. Es una investigación basada en la percepción de los gerentes extranjeros, los resultados aquí obtenidos son un primer acercamiento y muestran la relevancia de conocer la interacción laboral entre gerentes de origen extranjero y mandos medios mexicanos.Los resultados obtenidos son de especial interés para ejecutivos extranjeros que pretendan liderar sedes de negocios en Baja California, ya que se proporciona una descripción genérica del trabajo en equipo y liderazgo de los mandos medios mexicanos, así como las acciones implementadas por el gerente extranjero para lograr un equilibrio entre su manera de ejercer dichas variables y la forma cómo la ejecutan los mandos medios.

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