Descripción del clima organizacional de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de Mexicali, B.C. : [recurso electrónico] / Vinitzia Morales Compean, director, Lucia Elizabeth Algrávez Uranga.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2015Descripción: 1 recurso en línea, vii, 52 p. : gráficasTema(s): Clima organizacional -- Tésis y disertaciones académicas | Comportamiento organizacional -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:HD58.7 | M67 2015Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tésis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2015. Resumen: En el presente trabajo se estudiará el clima organizacional del Centro de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes ubicada en Mexicali Baja California. En la actualidad el clima organizacional es de gran importancia para las instituciones, debido a que un clima organizacional adecuado logra que los esfuerzos que se realizan en las organizaciones hacia sus objetivos se impulsen. Por otro lado un clima organizacional que no es adecuado hace que las acciones positivas sean obstruidas por personal inconforme que no apoyará al logro de los objetivos, ya que sienten que su calidad de vida presente y futura no está ni estará satisfecha en la organización. El objetivo general de ésta investigación fue determinar el estado actual del clima organizacional de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de Mexicali B.C. de tal manera contribuir con datos que contribuyan al desarrollo institucional para el cumplimiento de su misión. Para el estudio se utilizó el enfoque de investigación cuantitativa entre los hallazgos principales el clima organizacional es favorable para la institución excepto en el ámbito de la corrupción que resultó poco favorable en la opinión de los encuestados.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Facultad de Ciencias Administrativas | Área de Préstamo | HD58.7 M67 2015 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCA014758 |
Maestría en Administración.
Tésis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2015.
Incluye referencias bibliográficas.
En el presente trabajo se estudiará el clima organizacional del Centro de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes ubicada en Mexicali Baja California. En la actualidad el clima organizacional es de gran importancia para las instituciones, debido a que un clima organizacional adecuado logra que los esfuerzos que se realizan en las organizaciones hacia sus objetivos se impulsen. Por otro lado un clima organizacional que no es adecuado hace que las acciones positivas sean obstruidas por personal inconforme que no apoyará al logro de los objetivos, ya que sienten que su calidad de vida presente y futura no está ni estará satisfecha en la organización. El objetivo general de ésta investigación fue determinar el estado actual del clima organizacional de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de Mexicali B.C. de tal manera contribuir con datos que contribuyan al desarrollo institucional para el cumplimiento de su misión. Para el estudio se utilizó el enfoque de investigación cuantitativa entre los hallazgos principales el clima organizacional es favorable para la institución excepto en el ámbito de la corrupción que resultó poco favorable en la opinión de los encuestados.
