Practiagenda laboral 2016

"La presente edición contiene las disposiciones laborales y de seguridad social dadas a conocer hasta el 15 de diciembre de 2015.".

Índice temático correlacionado laboral -- Selección de preceptos constitucionales en materia laboral -- Ley Federal del Trabajo -- Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo -- Resolución del H. consejo de representantes de la Quinta Comisión Nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas -- Resolución sobre las empresas exentas de la obligación de repartir utilidades a sus trabajadores -- Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo -- Reglamento general de inspección del trabajo y aplicacion de sanciones -- Reglamento de la Procuraduria Federal de la defensa del trabajo -- Reglamento interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje -- Reglamento interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje -- Competencia de las Juntas Especiales que Integran la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje -- Convenios internacionales en materia de trabajo -- Lineamientos de operación y funcionamiento del sistema para declarar las condiciones de seguridad y salud que prevalecen en los centros de trabajo -- Acuerdo por el que se crea el sistema de avisos de accidentes de trabajo y se dan a conocer los formatos para informar los accidentes y defunciones de los trabajadores -- Ley de Ayuda Alimetaria para los Trabajadores -- Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores -- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional -- Ley reglamentaria de la fracción XIII-bis del apartado B, del artículo 123 de la Constitucion Política de los Estados Unidos Mexicanos -- Definiciones y descripciones de las actividades, profesiones, oficios y trabajos especiales -- Resolución del H. Consejo de representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1o de enero de 2016.