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Asociación entre la realización personal y el mobbing en el profesional de enfermería del Hospital ISSSTE de Mexicali, Baja California [recurso electrónico] / Julio Barajas Sánchez ; director, Adriana Camargo Bravo, codirector Ana Lourdes Medina Leal.

Por: Barajas Sánchez, Julio Colaborador(es): Camargo Bravo, Adriana [dir.] | Medina Leal, Ana Lourdes [codir.] | Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Enfermería Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2017Descripción: 1 recurso en línea, 72 p. ; il. colTema(s): Intimidación en el lugar de trabajo -- Tesis y disertaciones académicas | Acoso sexual -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:HF5549.5.B84 | B37 2017Recursos en línea: Tesis digital Texto

Nota de disertación: Tesis (Maestría) - Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Enfermería, Mexicali, 2017. Resumen: El personal de enfermería está expuesto a sufrir acoso laboral, llamado actualmente “Mobbing”. Este fenómeno se caracteriza por comportamientos violentos, acosadores y recurrentes, ocasionados entre dos o más personas en una organización determinada y en ciertos contextos y condiciones. Objetivo: Determinar la presencia de mobbing en el profesional de enfermería del Hospital “5 de Diciembre” ISSSTE de Mexicali, B.C., y cuál es su asociación con la realización personal, en el periodo de agosto a diciembre de 2016.

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Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Tesis	Facultad de Enfermería	Colección de Tesis	HF5549.5 B84 B37 2017 (Browse shelf(Abre debajo))	1	Disponible		ENF009276
Tesis	Facultad de Enfermería	Colección de Tesis	HF5549.5 B84 B37 2017 (Browse shelf(Abre debajo))	2	Disponible		ENF009347

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Maestría en Ciencias de la Salud.

Tesis (Maestría) - Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Enfermería, Mexicali, 2017.

Incluye referencias bibliográficas.

El personal de enfermería está expuesto a sufrir acoso laboral, llamado actualmente “Mobbing”. Este fenómeno se caracteriza por comportamientos violentos, acosadores y recurrentes, ocasionados entre dos o más personas en una organización determinada y en ciertos contextos y condiciones. Objetivo: Determinar la presencia de mobbing en el profesional de enfermería del Hospital “5 de Diciembre” ISSSTE de Mexicali, B.C., y cuál es su asociación con la realización personal, en el periodo de agosto a diciembre de 2016.