Protocolo familiar como instrumento de la sucesión en las empresas familiares del sector panificador en Mexicali, B. C. [recurso electrónico] / Bertha Martínez Cisneros; director, Loreto María Bravo Zanoguera.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2017Descripción: 1 recurso en línea ; 52 p. : il. colTema(s): Empresas familiares -- Tesis y disertaciones académicas -- AdministraciónClasificación LoC:HD62.25 | M37 2017Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tesis (Doctorado) - Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2017. Resumen: Esta investigación se enfoca en analizar los factores dentro de las empresas familiares en Mexicali que contribuyen a explicar el proceso de sucesión de las mismas y al contar con un protocolo familiar que garantice la transición generacional. La tesis se desarrolló como una investigación exploratoria que busca estudiar el fenómeno de las empresas familiares tal y como se da en su contexto, con el objetivo de entender por qué y las condiciones en que se da el establecimiento de un protocolo familiar y su relación entre las variables definidas. Se revisaron fuentes primarias y secundarias de información, aplicando el método de estudio de caso. El diseño de investigación es descriptivo, no experimental y transversal. Utilizando como instrumento de medición un cuestionario que fue sometido a pruebas estadísticas a través del alfa de Cronbach para determinar su confiabilidad y poner a prueba la hipótesis de este estudio, así como un análisis factorial para determinar su validez. Se analizó descriptiva e inferencialmente el comportamiento de 123 empresas familiares del sector panificador en cuanto a su nivel de administración, relaciones familiares y proceso de sucesión con lo que fue posible determinar la existencia de una correlación significativa entre el establecimiento de un protocolo familiar y el aumento en la probabilidad de supervivencia de la empresa en el proceso de sucesión. Con los resultados que se esperan obtener se busca concluir que el protocolo familiar es un instrumento que contribuye al crecimiento y manejo eficaz de la empresa familiar de modo que se garantiza la continuidad de la misma a través de la sucesión generacional.
Palabras clave
Empresas familiares, protocolo, sucesión.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Facultad de Ciencias Administrativas | Colección de Tesis | HD62.25 M37 2017 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCA018015 |
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Doctorado en Ciencias Administrativas.
Tesis (Doctorado) - Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2017.
Incluye referencias bibliográficas.
Esta investigación se enfoca en analizar los factores dentro de las empresas familiares en Mexicali que contribuyen a explicar el proceso de sucesión de las mismas y al contar con un protocolo familiar que garantice la transición generacional. La tesis se desarrolló como una investigación exploratoria que busca estudiar el fenómeno de las empresas familiares tal y como se da en su contexto, con el objetivo de entender por qué y las condiciones en que se da el establecimiento de un protocolo familiar y su relación entre las variables definidas. Se revisaron fuentes primarias y secundarias de información, aplicando el método de estudio de caso. El diseño de investigación es descriptivo, no experimental y transversal. Utilizando como instrumento de medición un cuestionario que fue sometido a pruebas estadísticas a través del alfa de Cronbach para determinar su confiabilidad y poner a prueba la hipótesis de este estudio, así como un análisis factorial para determinar su validez. Se analizó descriptiva e inferencialmente el comportamiento de 123 empresas familiares del sector panificador en cuanto a su nivel de administración, relaciones familiares y proceso de sucesión con lo que fue posible determinar la existencia de una correlación significativa entre el establecimiento de un protocolo familiar y el aumento en la probabilidad de supervivencia de la empresa en el proceso de sucesión. Con los resultados que se esperan obtener se busca concluir que el protocolo familiar es un instrumento que contribuye al crecimiento y manejo eficaz de la empresa familiar de modo que se garantiza la continuidad de la misma a través de la sucesión generacional.
Palabras clave
Empresas familiares, protocolo, sucesión.
