Clima organizacional dentro de Edumax Secundaria [recurso electrónico] : programa para mejorar el clima organizacional en Edumax Secundaria / Georgina Arizona Tuells ; directora, Maura Hirales Pacheco.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2012Descripción: 1 recurso en línea ; 37 p. : il. colTema(s): Comportamiento organizacional -- Educación -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:HD58.7 | A75 2012Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Humanas, Mexicali, 2012. Resumen: El clima laboral se refiere al ambiente humano ¬de un departamento, de una empresa, de un despacho o de toda una organización¬ dentro del cual realizan su trabajo los empleados de esa organización, es como el aire que respiramos. Litwin, escribe, que el clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente percibido o experimentado por los miembros de la organización y que éste influye en su comportamiento. (Zamora Ruíz, 2003).
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Facultad de Ciencias Humanas | Colección de Tesis | HD58.7 A75 2012 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | HUM046896 |
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Maestría en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración Educativa.
Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Humanas, Mexicali, 2012.
Incluye referencias bibliográficas.
El clima laboral se refiere al ambiente humano ¬de un departamento, de una empresa, de un despacho o de toda una organización¬ dentro del cual realizan su trabajo los empleados de esa organización, es como el aire que respiramos. Litwin, escribe, que el clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente percibido o experimentado por los miembros de la organización y que éste influye en su comportamiento. (Zamora Ruíz, 2003).
