Análisis del fondo de pensiones y jubilaciones de la Universidad Autónoma de Baja California y la Universidad autónoma de Yucatán [recurso electrónico] / Yolanda Hernández Solís ; director, Sósima Carrillo.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2018Descripción: 1 recurso en línea, 52 p. ; il. colTema(s): Pensiones y jubilaciones -- Tesis y disertaciones académicas -- MéxicoClasificación LoC:HD7131 | H48 2018Recursos en línea: Tesis digital
Nota de disertación: Tesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2018. Resumen: La presente investigación, describe el inicio de la Seguridad Social en México, desde el origen de las principales instituciones de seguridad social, como son el IMSS y el ISSSTE, así como la evolución que han sufrido a lo largo el tiempo, todo en beneficio de aquellas personas económicamente activas y sus familias.
Otro de los puntos de esta investigación, fue el tema de las pensiones y jubilaciones en las Universidades Públicas Estatales, de lo cual se concluyó que representan un problema financiero para las Instituciones, por mencionar algunas de las causas; son que no se encuentran homologados los sistemas de pensiones en las universidades, la edad promedio de jubilación es de 52 años, y los años de servicio son de 25 años, entre otros.
Por otra parte, las Universidades Publicas manejan cuatro tipos de modalidades según el tipo de sistema de pensiones que manejan, estos son, 1. Universidades que están afiliadas a una Institución de Seguridad Social, 2. Universidades que tienen un sistema complementario al de alguna institución de seguridad social, 3. Universidades que tienen un sistema de pensiones formal bajo su responsabilidad y 4. Universidades que tiene un sistema de pensione bajo su responsabilidad y además los trabajadores reciben pensiones de otras instituciones de seguridad social.
De lo anterior, es que se tomó la decisión de que solo se hablaría específicamente de dos Universidades Publicas, de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) esto con el fin de investigar detalladamente el sistema de pensiones que se manejan en ambas instituciones, ya que la primera se maneja en la modalidad de Universidades que tienen un sistema complementario al de alguna institución de seguridad social y la segunda en la modalidad de Universidades que tiene un sistema de pensione bajo su responsabilidad.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Facultad de Ciencias Administrativas | Acervo General | HD7131 H48 2018 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCA019056 |
Especialidad en Dirección Financiera.
Tesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2018.
Incluye referencias bibliográficas.
La presente investigación, describe el inicio de la Seguridad Social en México, desde el origen de las principales instituciones de seguridad social, como son el IMSS y el ISSSTE, así como la evolución que han sufrido a lo largo el tiempo, todo en beneficio de aquellas personas económicamente activas y sus familias.
Otro de los puntos de esta investigación, fue el tema de las pensiones y jubilaciones en las Universidades Públicas Estatales, de lo cual se concluyó que representan un problema financiero para las Instituciones, por mencionar algunas de las causas; son que no se encuentran homologados los sistemas de pensiones en las universidades, la edad promedio de jubilación es de 52 años, y los años de servicio son de 25 años, entre otros.
Por otra parte, las Universidades Publicas manejan cuatro tipos de modalidades según el tipo de sistema de pensiones que manejan, estos son, 1. Universidades que están afiliadas a una Institución de Seguridad Social, 2. Universidades que tienen un sistema complementario al de alguna institución de seguridad social, 3. Universidades que tienen un sistema de pensiones formal bajo su responsabilidad y 4. Universidades que tiene un sistema de pensione bajo su responsabilidad y además los trabajadores reciben pensiones de otras instituciones de seguridad social.
De lo anterior, es que se tomó la decisión de que solo se hablaría específicamente de dos Universidades Publicas, de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) esto con el fin de investigar detalladamente el sistema de pensiones que se manejan en ambas instituciones, ya que la primera se maneja en la modalidad de Universidades que tienen un sistema complementario al de alguna institución de seguridad social y la segunda en la modalidad de Universidades que tiene un sistema de pensione bajo su responsabilidad.
