Programa motivacional para enfermeros que colaboran en una empresa de salud ocupacional en Tijuana B.C. [recurso electrónico] / Brizia Fernandez Ramiro ; director, Eduardo Ahumada Tello ; codirector, Karen Gardenia Ramos Higuera ; vocal, Juan Manuel Alberto Perusquia Velasco
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Tijuana, Baja California, 2023Descripción: Recurso en línea. (87 p.) : ilTema(s): Administración -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:HD30.19 | F47 2023Recursos en línea: Tesis Digital.
Nota de disertación: Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Contaduría y Administración, Tijuana, 2023. Resumen: La empresa de servicios especializados del presente estudio está enfocada en brindar salud ocupacional a diversas maquiladoras de la ciudad de Tijuana desde el año 2002. La velocidad de su crecimiento en los últimos años ha sido impresionante. Cabe mencionar que la empresa no cuenta con una estructura organizacional adecuada para el manejo de Recursos Humanos; por lo que no tiene un programa de reconocimientos, incentivos y educación continua para sus empleados.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central Tijuana | Colección de Tesis | HD30.19 F47 2023 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | TIJ139215 |
Maestro en Administración.
Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Contaduría y Administración, Tijuana, 2023.
Incluye referencias bibliográficas (p. 77-80)
La empresa de servicios especializados del presente estudio está enfocada en brindar salud ocupacional a diversas maquiladoras de la ciudad de Tijuana desde el año 2002. La velocidad de su crecimiento en los últimos años ha sido impresionante. Cabe mencionar que la empresa no cuenta con una estructura organizacional adecuada para el manejo de Recursos Humanos; por lo que no tiene un programa de reconocimientos, incentivos y educación continua para sus empleados.
