Desarrollo de habilidades directivas
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TextoEditor: Mexico : Pearson Educación, 2022Edición: 1a edDescripción: 1 recurso en líneaTipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora ISBN: 9786073256704Recursos en línea: Libro electrónico
Resumen: Todos poseemos estilos, personalidades e inclinaciones que son únicos, que nos distinguen, pero no todos reaccionamos de la misma manera ante circunstancias similares. Por ello, ser sensibles a la individualidad, a la singularidad de cada uno y a los patrones de comportamiento distintivos, es de vital importancia para valorar y capitalizar a las personas. Desarrollo de habilidades directivas le ayudará a mejorar sus competencias y a modificar comportamientos gracias a que se basa en las ciencias sociales y en la investigación empresarial. Esta obra enfatiza el desarrollo y la práctica de las habilidades directivas a través de un modelo de aprendizaje eficaz de cinco pasos: La obra está organizada en: • Habilidades personales: desarrollo de la autoconciencia, el manejo del estrés y el bienestar, así como la solución analítica y creativa de problemas. • Habilidades interpersonales: construcción de relaciones mediante la comunicación comprensiva, ganar poder e influencia, motivación de los demás y manejo de conflictos. • Habilidades grupales: lograr empoderamiento e involucrar a otros, formación de equipos eficaces y trabajo en equipo, así como liderar el cambio positivo. Este texto será de gran utilidad para las personas que planean ocupar puestos directivos y administrar organizaciones, además que les facilitará desenvolverse de mejor forma en diversos aspectos de la vida y contribuirá a que las relaciones que establezcan sean productivas, saludables, satisfactorias y generadoras de crecimiento.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro Electrónico | Biblioteca Electrónica | Colección de Libros Electrónicos | 1 | No para préstamo |
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Todos poseemos estilos, personalidades e inclinaciones que son únicos, que nos distinguen, pero no todos reaccionamos de la misma manera ante circunstancias similares. Por ello, ser sensibles a la individualidad, a la singularidad de cada uno y a los patrones de comportamiento distintivos, es de vital importancia para valorar y capitalizar a las personas. Desarrollo de habilidades directivas le ayudará a mejorar sus competencias y a modificar comportamientos gracias a que se basa en las ciencias sociales y en la investigación empresarial. Esta obra enfatiza el desarrollo y la práctica de las habilidades directivas a través de un modelo de aprendizaje eficaz de cinco pasos: La obra está organizada en: • Habilidades personales: desarrollo de la autoconciencia, el manejo del estrés y el bienestar, así como la solución analítica y creativa de problemas. • Habilidades interpersonales: construcción de relaciones mediante la comunicación comprensiva, ganar poder e influencia, motivación de los demás y manejo de conflictos. • Habilidades grupales: lograr empoderamiento e involucrar a otros, formación de equipos eficaces y trabajo en equipo, así como liderar el cambio positivo. Este texto será de gran utilidad para las personas que planean ocupar puestos directivos y administrar organizaciones, además que les facilitará desenvolverse de mejor forma en diversos aspectos de la vida y contribuirá a que las relaciones que establezcan sean productivas, saludables, satisfactorias y generadoras de crecimiento.
UABC ; Temporal ; 01/01/2024-12/31/2024.
