Administración de recursos humanos / Scott Snell, George Bohlander ; traducción María del Carmen Rodríguez Pedroza ; revisión técnica Consuelo María García Alvarez.

Por: Snell, Scott A [autor]Colaborador(es): Rodríguez Pedroza, María del Carmen [traductor] | Bohlander, George W [autor]Tipo de material: TextoTextoEditor: México, D.F. Cengage 2013Fecha de copyright: ©2013Edición: 16a. edDescripción: 1 recurso en línea (xxxvii, 792 páginas): ilustracionesTipo de contenido: texto Tipo de medio: computador Tipo de portador: recurso en lineaISBN: 9786074818901; 9786074819069Tema(s): Administración de personal | Motivación del empleado | Recursos humanos | Relaciones industrialesClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: Libro electrónico Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquíTexto | Libro electrónico Acceso a la imagen de portada, dando clic aquíTexto
Contenidos:
Administración de Recursos Humanos en perspectiva - Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos - Desarrollo de la efectividad en recursos humanos - Implementación de compensaciones y seguridad - Mejoramiento de las relaciones empleado Administración - Expandiendo los horizontes de la Administraciónes de recursos humanos.
Revisión: El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la Administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.
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Administración de Recursos Humanos en perspectiva - Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos - Desarrollo de la efectividad en recursos humanos - Implementación de compensaciones y seguridad - Mejoramiento de las relaciones empleado Administración - Expandiendo los horizontes de la Administraciónes de recursos humanos.

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El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la Administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.

Managing human resources Sixteenth edition 9781111532826

UABC ; Temporal ; 01/01/2025-12/31/2025.

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