Comportamiento organizacional: administración de personas y organizaciones / Ricky W. Griffin, Jean M. Phillips, Stanley M. Gully ; traducción de Consuelo García Álvarez

Por: Griffin, Ricky W [autor]Colaborador(es): García Álvarez, Consuelo [traductor] | Gully, Stanley M [autor] | Phillips, Jean M [autor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: México, D.F. Cengage 2017Fecha de copyright: ©2017Edición: 12a. ediciónDescripción: 1 recurso en línea (xxvii, 611 páginas): ilustracionesTipo de contenido: texto Tipo de medio: computador Tipo de portador: recurso en lineaISBN: 6075263063; 9786075263069Tema(s): Comportamiento organizacional | Comunicación | Cultura organizacional | Desarrollo organizacional | Liderazgo | Satisfacción en el trabajo | Trabajo en equipoClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: Libro electrónico Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquíTexto | Libro electrónico Acceso a la imagen de portada, dando clic aquíTexto
Contenidos:
Introducción al comportamiento Organizacional -- Perspectiva general del comportamiento Organizacional -- El entorno dinámico de las Organizaciones -- Conductas y procesos individuales en las Organizaciones -- Características individuales -- Valores, percepciones y reacciones individuales -- Motivación del comportamiento -- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación -- Procesos grupales y sociales en las Organizaciones -- Grupos y equipos -- Toma de decisiones y solución de problemas -- Comunicación -- Negociación y manejo de conflictos -- Liderazgo y procesos de influencia en las Organizaciones -- Enfoques tradicionales del liderazgo -- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las Organizaciones -- Poder, influencia y política -- Procesos y características Organizacionales -- Estructura y diseño Organizacionales -- Cultura Organizacional -- Cambio Organizacional y Administración del cambio
Revisión: Nuestro trabajo comenzó con la revisión cuidadosa de dos libros existentes, los desarrollos actuales y nuevos en el campo del comportamiento organización y la retroalimentación proporcionada por los revisores acerca de las fortalezas de cada libro. Después se desarrolló un esquema de dieciséis capítulos. Desde nuestra perspectiva, esta estructura ofrece una cobertura completa y detallada de los temas principales en el campo del comportamiento organización y a la vez ofrece un modelo de trabajo que puede ser cubierto de forma efectiva en un solo semestre.
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Introducción al comportamiento Organizacional -- Perspectiva general del comportamiento Organizacional -- El entorno dinámico de las Organizaciones -- Conductas y procesos individuales en las Organizaciones -- Características individuales -- Valores, percepciones y reacciones individuales -- Motivación del comportamiento -- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación -- Procesos grupales y sociales en las Organizaciones -- Grupos y equipos -- Toma de decisiones y solución de problemas -- Comunicación -- Negociación y manejo de conflictos -- Liderazgo y procesos de influencia en las Organizaciones -- Enfoques tradicionales del liderazgo -- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las Organizaciones -- Poder, influencia y política -- Procesos y características Organizacionales -- Estructura y diseño Organizacionales -- Cultura Organizacional -- Cambio Organizacional y Administración del cambio

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Nuestro trabajo comenzó con la revisión cuidadosa de dos libros existentes, los desarrollos actuales y nuevos en el campo del comportamiento organización y la retroalimentación proporcionada por los revisores acerca de las fortalezas de cada libro. Después se desarrolló un esquema de dieciséis capítulos. Desde nuestra perspectiva, esta estructura ofrece una cobertura completa y detallada de los temas principales en el campo del comportamiento organización y a la vez ofrece un modelo de trabajo que puede ser cubierto de forma efectiva en un solo semestre.

Título original: Organizational Behavior, Managing People and organizations 12th. edition 9781305501393

UABC ; Temporal ; 01/01/2025-12/31/2025.

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