Habilidades directivas: evaluación y desarrollo / Ricky W. Griffin, David D. Van Fleet ; traducción Pilar Macaró Sacristán, Enrique C. Mercado González ; revisión Alma Delia Pérez Otero

Por: Griffin, Ricky W [autor]Colaborador(es): Mascaró Sacristán, Pilar [traductor] | Mercado González, Enrique C [traductor] | Pérez Otero, Alma Delia [revisor] | Van Fleet, David D [autor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: México, D.F. Cengage 2016Edición: 1a. edDescripción: 1 recurso en línea (xix, 430 páginas): ilustracionesTipo de contenido: texto Tipo de medio: computador Tipo de portador: recurso en lineaISBN: 9786075228471Tema(s): Características directivas | Gestión del personal | Habilidad | Liderazgo | Perfil del administrador de empresas | Selección de personalClasificación CDD: 658.409 Recursos en línea: Libro electrónico Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquíTexto | Libro electrónico Acceso a la imagen de portada, dando clic aquíTexto
Contenidos:
Habilidades centrales para dirigir -- Aprender y desarrollar las habilidades para la Administración -Habilidades para administrar el tiempo -Habilidades interpersonales -- Habilidades conceptuales -- Habilidades para diagnosticar -- Habilidades para la comunicación -- Habilidades de toma de decisiones -- Habilidades técnicas -- Transición de la dirección al liderazgo
Revisión: Las escuelas de Administración y negocios llevan muchas décadas impartiendo cursos de Administración o dirección. Cuando planeamos y creamos este libro, nuestra visión fue adoptar una perspectiva enteramente nueva para que usted pudiese aprender por un camino mejor esas temáticas. Nuestro punto focal son las habilidades básicas de la dirección, y nuestro planteamiento nace de la perspectiva de un aprendizaje activo. En concreto, pensamos que usted puede aprender definiciones, modelos, esquemas y teorías cuando lee acerca de ellos, pero creemos que para que pueda mejorar en realidad sus capacidades directivas y administrativas debe ser un participante activo en el proceso del aprendizaje.
Star ratings
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Electrónico Biblioteca Electrónica
Colección de Libros Electrónicos 1 No para préstamo

Acceso multiusuario

Incluye glosario e índice

Habilidades centrales para dirigir -- Aprender y desarrollar las habilidades para la Administración -Habilidades para administrar el tiempo -Habilidades interpersonales -- Habilidades conceptuales -- Habilidades para diagnosticar -- Habilidades para la comunicación -- Habilidades de toma de decisiones -- Habilidades técnicas -- Transición de la dirección al liderazgo

Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24

Las escuelas de Administración y negocios llevan muchas décadas impartiendo cursos de Administración o dirección. Cuando planeamos y creamos este libro, nuestra visión fue adoptar una perspectiva enteramente nueva para que usted pudiese aprender por un camino mejor esas temáticas. Nuestro punto focal son las habilidades básicas de la dirección, y nuestro planteamiento nace de la perspectiva de un aprendizaje activo. En concreto, pensamos que usted puede aprender definiciones, modelos, esquemas y teorías cuando lee acerca de ellos, pero creemos que para que pueda mejorar en realidad sus capacidades directivas y administrativas debe ser un participante activo en el proceso del aprendizaje.

Título original: Management skills: assessnet and development 9780538472920

UABC ; Temporal ; 01/01/2025-12/31/2025.

Versión impresa

Con tecnología Koha