Diagnóstico social y competitivo del sector hortícola de Baja California [recurso electrónico] / Daniela Yanine Rangel Acosta ; dirigida por Arturo Julián Arroyo Cossío.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Ensenada, Baja California, 2025Descripción: 1 recurso en línea, 47 p. : il. ; col. , gráficas ; colTema(s): Administración -- Tesis y disertaciones académicas | Responsabilidad Social Empresarial | Sector hortícola -- Baja California | Condiciones laboralesClasificación LoC:HD60.5.M48 | R35 2025Recursos en línea: Tesis Digital.
Nota de disertación: Tesis (Licenciatura)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada, 2025. Resumen: El presente estudio analiza la percepción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre los trabajadores del sector hortícola de Baja California, considerando su relevancia social, económica y productiva. Se identifican las principales problemáticas en materia laboral, tales como bajos salarios, largas jornadas, deficiencias en seguridad y salud, discriminación y trabajo infantil, así como avances en certificaciones y prácticas sostenibles. A través de un enfoque cuantitativo, se aplicaron 142 encuestas a jornaleros y trabajadores agrícolas, evaluando factores como condiciones laborales, infraestructura, igualdad de género, respeto a derechos humanos y cuidado ambiental.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Biblioteca Central Ensenada | Colección de Tesis | HD60.5.M48 R35 2025 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | ENS101409 |
Licenciatura.
Tesis (Licenciatura)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada, 2025.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
El presente estudio analiza la percepción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre los trabajadores del sector hortícola de Baja California, considerando su relevancia social, económica y productiva. Se identifican las principales problemáticas en materia laboral, tales como bajos salarios, largas jornadas, deficiencias en seguridad y salud, discriminación y trabajo infantil, así como avances en certificaciones y prácticas sostenibles. A través de un enfoque cuantitativo, se aplicaron 142 encuestas a jornaleros y trabajadores agrícolas, evaluando factores como condiciones laborales, infraestructura, igualdad de género, respeto a derechos humanos y cuidado ambiental.
