TY  - BOOK
AU  - Gámez Gámez,Karina
AU  - López Torres,Virginia Guadalupe
TI  - La gestión de la diversidad cultural, factor de influencia en el employer branding de las empresas del sector agrícola del Valle de San Quintín, Baja California
AV  - HD62.4  G35 2020
PY  - 2020///
CY  - Ensenada, Baja California
KW  - Administración
KW  - Tesis y disertaciones académicas
KW  - Empresas internacionales
N1  - Doctor en Ciencias Administrativas; Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada, 2021; Tesis Doctorado; Incluye referencias bibliográficas
N2  - La gestión de la diversidad cultural es una oportunidad con doble beneficio para las empresas, por un lado, influye creando condiciones favorables para que sus colaboradores alcancen su máximo potencial en la búsqueda de objetivos de la organización y por otra parte mejora su reputación en la sociedad en la que se encuentra inmersa lo cual la convierte en una mejor opción de empleo. El objetivo de este trabajo fue conocer cómo se gestiona la diversidad cultural en las
empresas agrícolas del Valle de San Quintín y determinar si existe relación entre las variables de estudio.
UR  - https://drive.google.com/file/d/1-owFCncmzT4EghS-xa7tyKo6pnfgPHCn/view?usp=sharing
ER  -