TY  - BOOK
AU  - Enrique Louffat
TI  - Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas Un análisis desde diversas perspectivas. 
SN  - 9786073243254
PY  - 2018///
CY  - Mexico
PB  - Pearson Educación
N1  - 5 accesos electrónicos
N2  - El presente libro desarrolla uno de los temas actuales de mayor importancia en la gestión de personas, a saber, metodologías diversas para la formulación de indicadores que permitan medir la generación de valor que aporta a la empresa. Los elementos centrales del modelo teórico que se propone y pueden ser medidos están constituidos por los procesos especializados del área (reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación, carrera y remuneraciones), los procesos comportamentales individuales y colectivos (sensaciones, percepciones, personalidad, aprendizaje, inteligencia, equipos, liderazgo, motivación, comunicación, negociación de conflictos, etc.) bajo el contexto de la cultura y el clima organizacional. La medición de dichos elementos debería formularse de manera sinérgica por medio de la convergencia de perspectivas administrativas-organizacionales, psicológicas, sociológicas, financieras, económicas, estadísticas, entre otras, que permitan mostrar objetiva y cuantificadamente la eficiencia estratégica, estructural y operacional de la gestión aplicada
UR  - http://libcon.rec.uabc.mx:2048/login?url=https://resolver.vitalsource.com/9786073243254
ER  -