TY  - DATA
AU  - Pimentel Vázquez,Elizabeth
AU  - Brito Laredo,Janette
AU  - Ferreiro Martínez,Velia Verónica
ED  - Universidad Autónoma de Baja California.
TI  - Modelo de intervención de clima organizacional, como estrategia competitiva de una empresa de manufactura de Tecate
AV  - HD30.19  P55 2024
PY  - 2024///
CY  - Tijuana, Baja California
KW  - Administración
KW  - Tesis y disertaciones académicas
KW  - lemb
N1  - Maestro en Administración; Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Contaduría y Administración,  Tijuana, 2024; Incluye referencias bibliográficas (p.61-68)
N2  - El objetivo de la presente investigación fue aplicar un modelo de intervención de clima
organizacional, con la finalidad de mejorar la percepción de los empleados sobre el
ambiente de una empresa de manufactura de Tecate mediante la propuesta de
estrategias competitivas. Se implementaron 3 de las fases del modelo para medir
clima organizacional PMCO (derivado de la Prueba para Medir Clima Organizacional),
las cuales fueron la fase de análisis del problema, sensibilización y la tercera de
diseño y planeación de estrategias a nivel individual, intergrupal y organizacional
UR  - https://drive.google.com/file/d/1asq_l52dwy2KQwOJbVkaLnY4DUXJMQFl/view?usp=sharing								
ER  -