Relación entre el síndrome de burnout y satisfacción laboral en asistentes médicos de la Unidad Médica Familiar No.27 [recurso electrónico] / Alejandra Cambranis Mora ; investigadora, Vanessa Isela Bermúdez Villalpando

Por: Cambranis Mora, AlejandraColaborador(es): Bermúdez Villalpando, Vanessa Isela [investigadora] | Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina y Psicología | Instituto Mexicano del Seguro Social. Coordinación de Educación e Investigación MédicaTipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Tijuana, Baja California, 2024Descripción: Recurso en línea. (55 p.) : ilTema(s): Medicina Familiar -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:RA418.5.F3 | C35 2024Recursos en línea: Tesis Digital.Archivo de ordenador Nota de disertación: Tesis (Especialidad) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina y Psicología, Tijuana, 2024. Resumen: El síndrome de Burnout es caracterizado por el agotamiento emocional, despersonalización y la baja realización personal siendo estos los síntomas patognomónicos, afecta a individuos cuyo trabajo implica atención sobretodo en el área de salud se considera una condición grave ya que los pacientes pueden ser atendidos con una menor calidad y calidez, lo cual repercute en el proceso de curación, se ha demostrado que México la mayoría de sus trabajadores padecen estrés laboral.
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Tesis Biblioteca Central Tijuana
Colección de Tesis RA418.5.F3 C35 2024 (Browse shelf(Abre debajo)) 1 Disponible TIJ143851

Especialidad en Medicina Familiar.

Tesis (Especialidad) -- Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina y Psicología, Tijuana, 2024.

Incluye referencias bibliográficas (p. 38-40)

El síndrome de Burnout es caracterizado por el agotamiento emocional, despersonalización y la baja realización personal siendo estos los síntomas patognomónicos, afecta a individuos cuyo trabajo implica atención sobretodo en el área de salud se considera una condición grave ya que los pacientes pueden ser atendidos con una menor calidad y calidez, lo cual repercute en el proceso de curación, se ha demostrado que México la mayoría de sus trabajadores padecen estrés laboral.

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