Prevalencia del síndrome de desgaste profesional (síndrome de burnout) y depresión en médicos residentes e internos del Hospital General de Tijuana [recurso electrónico] / Miguel Angel Cordero Guillen ; director Clemente Gil Zúñiga.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Mexicali, Baja California, 2009Descripción: 1 recurso en línea, 52 p. : il. colTema(s): Síndrome de Burnout -- Tesis y disertaciones académicas | Patrones de desgaste del trabajador -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:BF481 | C67 2009Recursos en línea: Tesis digital 
Nota de disertación: Tesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina, Mexicali, 2009. Resumen: Como se ha observado en la mayor parte de los estudios publicados sobre el Síndrome de Desgaste Profesional, nuestro trabajo nos demuestra que la prevalencia es alta en la población de becarios del HGT, así como también lo es la depresión y todo esto recae en como los becarios están atendiendo a sus pacientes. Es por ello que debe darse apoyo psicológico a los médicos afectados, incluirlos en programas de educación continua para mejorar su percepción en la autorrealización personal, así como también se debe hacer una evaluación a la organización y funcionamiento del hosp
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Facultad de Medicina | Área de Préstamo | BF481 C67 2009 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | MED013481 |
Especialidad en Medicina Interna.
Tesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Medicina, Mexicali, 2009.
Incluye referencias bibliográficas.
Como se ha observado en la mayor parte de los estudios publicados sobre el Síndrome de Desgaste Profesional, nuestro trabajo nos demuestra que la prevalencia es alta en la población de becarios del HGT, así como también lo es la depresión y todo esto recae en como los becarios están atendiendo a sus pacientes. Es por ello que debe darse apoyo psicológico a los médicos afectados, incluirlos en programas de educación continua para mejorar su percepción en la autorrealización personal, así como también se debe hacer una evaluación a la organización y funcionamiento del hosp
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