000			01799cgm a2200289 a 4500
001			u338062
003			SIRSI
005			20160812071306.0
008			121004s2002 mx 013 g vlspa d
040			_cMX-MeUAM
050		0	_aHF5549.5.T7 _bP76
245	0	0	_aTrabajando eficazmente con los demás _h[videograbación].
250			_aVersión en español 2002.
260			_aMéxico, D.F. : _bPelículas Mel, _c2002.
300			_a1 videodisco (13 min.) + _e1 disco compacto.
490	0		_aSerie para el desarrollo del personal ; _vmódulo 8, # catálogo 02842
490	0		_aProgramas para capacitación en video
505	0		_aEl CD-ROM incluye: Guía del instructor y del participante / _cRichard W. Leatherman.
506			_a"Para uso exclusivo de Universidad Autónoma de Baja California"
520			_aEste videodisco examina dos áreas importantes del modo en que los empleados trabajan en equipo: 1) los comportamientos individuales y 2) los roles de interacción. Los comportamientos individuales están relacionados con las características personales como la honestidad, el sentido de responsabilidad y la consideración para las demás personas. Es la calidad de su interacción con los demás. Los roles de interacción son cómo los empleados reaccionan ante las otras personas en su equipo de trabajo. Por ejemplo, el modo como dan y reciben los cumplidos, cómo confrontan y son confrontados y cómo persuaden y son persuadidos por otros. En otras palabras; los roles de interacción están relacionados con las habilidades que utilizan los empleados mientras trabajan con los de
650		7	_aCapacitación de empleados _vMedios audiovisuales. _2lemb
650		7	_aGrupos de trabajo. _2lemb
700	1		_aLeatherman, Dick.
596			_a2
942			_cCD
999			_c177886 _d177886