000			03310cmm a2200253 a 4500
001			u341470
003			SIRSI
008			130221s2007 mx fo d spa d
040			_cMX-MeUAM
050		0	_aHJ4664 _bC39 2007
100	1		_aCázares Zepeda, Jorge.
245	1	0	_aEfecto fiscal financiero en la aplicación de honorarios asimilados a salarios _h[recurso electrónico] / _cJorse Cázares Zepeda; director, Verónica Patricia Urias Montes.
260			_aMexicali, Baja California, _c2007.
300			_a1 recurso en línea, 25 p. ; _bil. col.
500			_aEspecialidad en Fiscal.
502			_aTesis (Especialidad) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2007.
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
520			_aLa investigación llevada a cabo sobre los efectos fiscales y financieros de los honorarios asimilados a salarios pretende dar una orientación acertada a los diferentes usuarios de este modelo a fin de crear conciencia de las ventajas y desventajas del uso de éste. Dentro de este tema de ventajas y desventajas se hace un análisis detallado de rentabilidad y riesgo, ya que si bien sabemos que el pagar sueldos sin cubrir prestaciones laborales maximiza la utilidad financiera también es cierto que las autoridades de auditoría a patrones del Instituto Mexicano del Seguro Social han determinado en algunos casos la existencia de relación laboral con las respectivas consecuencias económicas para el auditado, al fincar capitales constitutivos. Es por eso la importancia de este trabajo de investigación de profundizar en cuanto a la legalidad, la utilidad financiera y los riesgos implícitos. El trabajo se desarrollo investigando los antecedentes históricos de los honorarios hasta como la ley del Impuesto Sobre la Renta contempla la figura de Honorarios asimilados a Salarios, se continua con los fundamentos legales, se desarrolla un caso practico a efectos de demostrar las ventajas financieras en la utilización de esta figura y por ultimo se llega a las conclusiones y recomendaciones. Dentro de la investigación de campo se recopilaron copias de contratos de honorarios celebrados entre profesionistas (contadores Públicos) y dependencias de gobierno en especifico el SAT Sistema de Administración Tributaria e INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores) por lo que se pudo constatar que el mismo gobierno da una aprobación tácita, ya que utiliza estas figuras de honorarios y honorarios asimilados a salarios a fin de disminuir costos de operación a sabiendas de que existe subordinación y por lo tanto relación laboral pero auditoria a patrones del IMSS no tiene facultades para determinar capitales constitutivos a la Secretaria de Hacienda y al INFONAVIT pero sin embargo a las escuelas privadas que es el caso que nos ocupa si existe el riesgo de que se compruebe la relación laboral y el respectivo cobro de
650		7	_aImpuestos _zMéxico _vTésis y disertaciones académicas. _2lemb
700	1		_aUrias Montes, Verónica, _edir.
710	2		_aUniversidad Autónoma de Baja California. _bFacultad de Ciencias Administrativas.
856			_uhttps://drive.google.com/open?id=1lrq6kvVpIlW0hORfx6xnL6130ehS5vw8 _zTesis digital
942			_cTESIS
999			_c180908 _d180908