000 03095cmm a2200253 a 4500
001 u341491
003 SIRSI
008 130218s2007 mx fo d spa d
040 _cMX-MeUAM
050 0 _aHJ4664
_bB35 2007
100 1 _aBañuelos Pérez, Manuel.
245 1 0 _aAnálisis del régimen fiscal de salarios en México
_h[recurso electrónico] /
_cManuel Bañuelos Pérez; director, Daniel Muñoz Zapata.
260 _aMexicali, Baja California,
_c2007.
300 _a1 recurso en línea, 90 p. ;
_bil. col.
500 _aMaestría en Contaduría.
502 _aTesis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2007.
504 _aIncluye referencias bibliográficas.
520 _aEsta tesis trata el tema de análisis del régimen fiscal de salarios con el interés de presentar debidamente analizadas y con ejemplos las distintas disposiciones fiscales aplicables en esta área. El estudio se estructura en seis capítulos. En el Capítulo I se plantea el tema de la investigación, sus objetivos, importancia, limitaciones y la propuesta metodológica. En el capítulo II se aborda el marco teórico relativo así como el porque de la obligación de pagar impuestos y los elementos de estos. En el capitulo III se hace un análisis exhaustivo de las disposiciones aplicables de la ley del impuesto sobre la renta, siendo este el capitulo mas extenso en virtud del sinnúmero de disposiciones aplicables. En el capitulo IV se incluyen las disposiciones mas importantes aplicables a las leyes del Seguro social y del Infonavit, así como los salarios base de cotización para el pago de estas aportaciones de Seguridad social. En el capitulo V se precisan las disposiciones aplicables del impuesto estatal sobre nóminas y otras obligaciones relacionadas con sueldos. Por ultimo en el capitulo VI se presentan algunas conclusiones derivadas del presente estudio. El tema de Sueldos y Salarios es, sin duda un tema de enorme interés para las empresas en general, y en particular, en la zona fronteriza, incluyendo nuestra ciudad de Tijuana, sin duda ha ido cobrando mayor auge conforme se ha venido dando el crecimiento y expansión de la industria maquiladora de exportación así como en general el comercio y servicios. Cualesquiera que sea el giro o actividad de la empresa, se hace necesario contar con sistemas bien establecidos, claros y funcionales para el control de los sueldos y salarios por sus repercusiones tanto legales como fiscales. Descuidar esta área puede significar grandes dolores de cabeza para los empresarios debido a las consecuencias que pudieran enfrentarse por omisiones o determinación incorrecta tanto de los aspectos legales c
650 7 _aImpuestos
_zMéxico
_vTesis y disertaciones académicas.
_2lemb?UNAUTHORIZED
700 1 _aMuñoz Zapata, Daniel,
_edir.
710 2 _aUniversidad Autónoma de Baja California.
_bFacultad de Ciencias Administrativas.
856 _uhttps://drive.google.com/open?id=1EdDgjVX26asdlH7uEQy656rWG4ONMT5r
_zTesis digital
942 _cTESIS
999 _c180924
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