000			02520cmm a2200277 a 4500
001			u385933
003			MX-MeUAM
005			20180814102206.0
008			151120s2015 mx fo d spa d
040			_cMX-MeUAM
050		0	_aHD58.7 _bM67 2015
100	1		_aMorales Compean, Vinitzia.
245	1	0	_aDescripción del clima organizacional de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de Mexicali, B.C. : _h[recurso electrónico] / _cVinitzia Morales Compean, director, Lucia Elizabeth Algrávez Uranga.
260			_aMexicali, Baja California, _c2015.
300			_a1 recurso en línea, vii, 52 p. : _bgráficas
500			_aMaestría en Administración.
502			_aTésis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2015.
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
520			_aEn el presente trabajo se estudiará el clima organizacional del Centro de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes ubicada en Mexicali Baja California. En la actualidad el clima organizacional es de gran importancia para las instituciones, debido a que un clima organizacional adecuado logra que los esfuerzos que se realizan en las organizaciones hacia sus objetivos se impulsen. Por otro lado un clima organizacional que no es adecuado hace que las acciones positivas sean obstruidas por personal inconforme que no apoyará al logro de los objetivos, ya que sienten que su calidad de vida presente y futura no está ni estará satisfecha en la organización. El objetivo general de ésta investigación fue determinar el estado actual del clima organizacional de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de Mexicali B.C. de tal manera contribuir con datos que contribuyan al desarrollo institucional para el cumplimiento de su misión. Para el estudio se utilizó el enfoque de investigación cuantitativa entre los hallazgos principales el clima organizacional es favorable para la institución excepto en el ámbito de la corrupción que resultó poco favorable en la opinión de los encuestados.
650		7	_aClima organizacional _vTésis y disertaciones académicas. _2lemb
650		7	_aComportamiento organizacional _vTesis y disertaciones académicas. _2lemb
700	1		_aAlgrávez Uranga, Lucia Elizabeth, _edir.
710	2		_aUniversidad Autónoma de Baja California. _bFacultad de Ciencias Administrativas.
856	4		_uhttps://drive.google.com/open?id=1PrqVmJeUCz6LF9B1x4zNPxblxT8ZtqqB _zTesis digital
942			_cTESIS
999			_c212256 _d212256