| 000 | 01105nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MX-MeUAM | ||
| 005 | 20240911075721.0 | ||
| 008 | 171002s2014 ag a fr 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9789871826766 | ||
| 040 |
_aMX-MeUAM _bspa |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 050 | 1 | 4 |
_aHF5549 _bH38818 2014 |
| 100 | 1 |
_99070 _aHatum, Andrés |
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| 245 | 1 | 0 |
_aYrrupción : _blos cambios generacionales y el futuro de la organización / _cAndrés Hatum; traducción, Emilia Ghelfi |
| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aBuenos Aires, Argentina : _bTemas Grupo Editorial, _c2014 |
||
| 300 |
_a234 p. : _bil. ; _c23 cm. |
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| 500 | _aTraducción de: The new workforce challenge how today's leading companies are adapting to the future. | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas e índice. | ||
| 650 | 7 |
_aAdministración de personal. _2lemb |
|
| 650 | 7 |
_aComportamiento organizacional. _2lemb |
|
| 650 | 7 |
_aAdaptabilidad (Psicología). _2lemb |
|
| 700 | 1 |
_aGhelfi, Emilia _etr. _99074 |
|
| 942 | _cLIBRO | ||
| 999 |
_c222578 _d222578 |
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