000			02124cmm a2200265 a 4500
999			_c245624 _d245623
001			u358513
003			MX-MeUAM
005			20210828074429.0
008			181022s2021 mx fo d spa d
040			_cMX-MeUAM _bspa
050	0	0	_aHD5858 .M6 _bC37 2021
100	1		_aCarrillo Ortiz, Blanca Nathalia _915618
245	1	0	_aPrecariedad laboral y significados del trabajo en jóvenes en situación de subsunción por empresas de servicio en Mexicali _h[recurso electrónico] / _cBlanca Nathalia Carrillo Ortiz ; director, Areli Veloz Contreras
260			_aMexicali, Baja California, _c2021.
300			_a1 recurso en línea, 168 p. ; _bil. col
500			_aMaestría en Estudios Socioculturales.
502			_aTesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California. Instituto de Investigaciones Culturales -- Museo, Mexicali, 2021.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice.
520			_aEsta tesis se encuentra en el corazón de una contradicción social imposible de ignorar. La precariedad laboral ha tenido diferentes explicaciones a lo largo de la historia moderna y contemporánea o, por lo menos de la historia más reciente. También ha sido motivo de discusión de comunidades científicas, sectores empresariales, órganos institucionales, así como los sujetos concretos de quienes la experimentan. Es decir, ha sido un motivo de reflexión común desde lugares semánticos-políticos casi antagónicos en el mapa de actores sociales de nuestro continente. Mientras que, para unos, el tema es solo un detonante justificado para especulaciones laberínticas sin resolver, otros encuentran nichos rentables para invertir sin el mínimo esfuerzo de trascendencia política.
650		7	_aEmpleo precario _2lemb _vTesis y disertaciones académicas. _zMéxico _zBaja California.
700	1		_aVeloz Contreras, Areli _edir. _99868
710	2		_aUniversidad Autónoma de Baja California. _bInstituto de Investigaciones Culturales--Museo _91887
856	4		_u https://drive.google.com/file/d/1SRHI0nMDmyqV3ztBj_rTyOLTAB0555fp/view?usp=sharing _zTesis digital
942			_cTESIS