000 | 02869nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MeUAM | ||
005 | 20230615135139.0 | ||
008 | 190917s2023 mx ||||fo||d| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aMX-MeUAM _bspa _cMX-MeUAM |
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050 | 4 |
_aHG4015.5 _bA58 2023 |
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100 | 1 |
_aAlvarado Gutiérrez, Laura Patricia _929440 |
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245 | 1 | 3 |
_aEl impacto de las finanzas esbeltas en la organización, caso de estudio empacadora del valle de Mexicali / _h[recurso electrónico] / _cLaura Patricia Alvarado Gutiérrez ; director, Sósima Carrillo |
260 |
_aMexicali, Baja California, _c2023 |
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300 |
_a1 recurso en línea, 47 p. ; _bil.col., fots. |
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500 | _aEspecialidad en Dirección Financiera | ||
502 | _aTesis (Especialidad) - Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2023 | ||
504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
520 | _aEsta investigación se desarrolla en una empresa empacadora del Valle de Mexicali, B.C., teniendo como objetivo general, identificar los procesos en los que se puede reducir errores y eficientar tiempos en las tareas financieras de la organización, y como objetivo específico, mostrar al personal del área financiera, las bases del pensamiento esbelto a través de sus diferentes herramientas. La metodología del pensamiento esbelto ayuda a eliminar desperdicios y agregar valor a la cadena productiva para llegar a la mejora continua, por lo que se busca medir el impacto que tendría la introducción del pensamiento esbelto en el área de finanzas de la empresa caso de estudio y con ello ayudar a sus integrantes a que logren pasar de un pensamiento tradicional a un pensamiento esbelto. La investigación es de tipo descriptiva, no experimental, se utiliza las técnicas de observación y encuesta a fin de poder obtener información suficiente para medir el impacto en el desempeño y satisfacción del personal al incorporar la metodología esbelta como parte de la cultura de la empresa. Dentro de los resultados se pudo determinar que el personal se encuentra desmotivado, debido a que consideran su trabajo poco valioso. Por otra parte, se hace uso excesivo de hojas de cálculo para tratar de controlar y aclarar cada operación, se observó una falta de empoderamiento y conocimiento del proceso completo de la organización, el personal es especializado y no siempre está capacitado para cubrir otro rol dentro de la organización. | ||
650 | 7 |
_aEmpresas comerciales _xFinanzas _xEstudios de casos _zMexicali, Baja California _vTesis y disertaciones académicas _2lemb |
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700 | 1 |
_aCarrillo, Sósima _edir. _91847 |
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710 | 2 |
_93323 _aUniversidad Autónoma de Baja California. _bFacultad de Ciencias Administrativas |
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856 | 4 |
_uhttps://drive.google.com/file/d/1aT0GPls-kA4x4bTpXISTdX88pr4YzUKO/view?usp=sharing _zTesis digital |
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942 | _cTESIS | ||
999 |
_c254836 _d254835 |