000 | 01576nam#a2200289 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 9786074425680 | ||
003 | VST | ||
005 | 20240222175217.0 | ||
006 | m o d | ||
007 | cr#un#---uucau | ||
008 | 210621s2007 MEX d | ||
020 | _a9786074425680 | ||
040 |
_aVST _cVST _dVST |
||
100 | 1 |
_aAndrew J. Dubrin _eautor |
|
245 | 1 | 0 |
_aRelaciones humanas _h[recurso electrónico] / |
250 | _a9a ed | ||
260 | _aMexico : | ||
264 | 1 |
_aMexico : _bPearson Educación, _c2007 |
|
300 | _a1 recurso en línea | ||
336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia |
||
500 | _a5 accesos electrónicos | ||
520 | _aEl propósito de esta obra es ayudar a los lectores a mejorar sus habilidades interpersonales en el trabajo. Al mejorarlas, tendrán mejores oportunidades de capitalizar otras habilidades. Esta obra será muy útil para las personas que comprenden la importancia del desarrollo de las habilidades interpersonales y que conocen el peso que el término relaciones humanas tiene. Debido a que las relaciones interpersonales contribuyen de modo importante a la eficiencia del liderazgo, el texto está adaptado para quienes asisten a cursos de capacitación en liderazgo y supervisión que dan mayor importancia a las habilidades interpersonales que a la teoría e investigación del liderazgo. | ||
541 |
_fUABC ; _cTemporal ; _d01/01/2024-12/31/2024. |
||
856 | 4 | 0 |
_zLibro electrónico _uhttp://libcon.rec.uabc.mx:2048/login?url=https://resolver.vitalsource.com/9786074425680 |
942 | _cLIBRO_ELEC | ||
999 |
_c265005 _d265004 |