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100 1 _aHellriegel, Don
_eautor
245 1 0 _aAdministración: un enfoque basado en competencias /
_cDon Hellriegel, Susan E. Jackson y John W. Slocum, Jr. ; traducción Pilar Mascaró Sacristán ; revisión técnica María Guadalupe Espinosa de los Monteros López [y otros cinco]
264 1 _aCiudad de México
_bCengage
_c2021
264 4 _c©2021
300 _a1 recurso en línea (xxviii, 601 páginas):
_bilustraciones
336 _atexto
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_bPDF
_2rda/spa
500 _aAcceso multiusuario
500 _aIncluye índice analítico
504 _aIncluye referencias bibliográficas
505 0 _tCapítulo 1. Desarrollo de competencias gerenciales o directivas --
_tCapítulo 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo --
_tCapítulo 3. Ética y responsabilidad social --
_tCapítulo 4. Evaluación del entorno --
_tCapítulo 5. Administración global --
_tCapítulo 6. Emprendimiento --
_tCapítulo 7. Formulación de planes y estrategias --
_tCapítulo 8. Toma de decisiones --
_tCapítulo 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones --
_tCapítulo 10. Control organizacional --
_tCapítulo 11. Diseño organizacional --
_tCapítulo 12. Dirección de la innovación y el cambio organizacionales --
_tCapítulo 13. Administración de recursos humanos --
_tCapítulo 14. Motivación --
_tCapítulo 15. Dinámica del liderazgo --
_tCapítulo 16. Comunicación efectiva --
_tCapítulo 17. Trabajo en equipo --
_tCapítulo 18. Cultura organizacional y diversidad cultural
506 _aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
520 1 _aEsta decimotercera edición de Administración: Un enfoque basado en competencias ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fi n de guiar el desarrollo profesional del lector. Nos hemos enfocado en las competencias centrales de los administradores o gerentes efectivos, con la intención de ayudarles a desarrollar sus habilidades directivas y el conocimiento que necesitará para triunfar en las organizaciones globales de hoy. Una característica innovadora que se introduce en esta edición es la incorporación de una perspectiva de transformación digital de los negocios ante los desafíos derivados de la pandemia de COVID-19, ante el cambio que ha presentado la dinámica global.
534 _pTitulo original:
_tManaging: A competency-based approach
541 _fUABC ;
_cTemporal ;
_d01/01/2025-12/31/2025.
588 0 _aVersión impresa
650 1 4 _aGestión por competencias
650 1 4 _aToma de decisiones gerenciales
650 1 4 _aOrganización administrativa
650 1 4 _aLiderazgo ejecutivo
650 1 4 _aComunicación organizacional
700 1 _aJackson, Susan E.
_eautor
700 1 _aSlocum, John W. Jr.
_eautor
700 1 _aMascaró Sancristán, Pilar
_etraductor
700 1 _aEspinosa de los Monteros López, María Guadalupe
_erevisor
700 1 _aMora Basurto, Guillermina Luz
_erevisor
700 1 _aNarcia Constance, Cora Yolanda
_erevisor
700 1 _aOsorio González, Javier Isaac
_erevisor
700 1 _aBarrera Espinosa, Azalea
_erevisor
700 1 _aOlguín Ramírez, Mayra Mayela
_erevisor
856 4 0 _zLibro electrónico
_uhttp://libcon.rec.uabc.mx:2048/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=16598
_zAcceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí
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_zAcceso a la imagen de portada, dando clic aquí
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