000 | 02794nam a2200301uu 4500 | ||
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040 |
_aManual Moderno _cManual Moderno |
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041 | _aen | ||
100 | 0 |
_aJaime A. Grados Espinosa _eautor. |
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300 | _a1 recurso en línea | ||
500 | _a10 accesos electrónicos | ||
541 |
_fUABC ; _cTemporal ; _d01/01/2025-12/31/2025. |
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710 | 2 | _aManual Moderno | |
773 | 0 |
_tReclutamiento, Selección, Contratación e Inducción del Personal _h380 |
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245 | 0 | 0 | _aReclutamiento, Selección, Contratación e Inducción del Personal. |
300 | _a380. | ||
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260 |
_a[Lugar de publicación no identificado]: _bEditorial El Manual Moderno, _c2012-12-26. |
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263 | _a2012-12-26 | ||
264 | 1 |
_a[Lugar de publicación no identificado]: _bEditorial El Manual Moderno, _c0 |
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520 | _aMás que un libro, Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan interés en el factor humano, como profesionales, académicos, estudiantes, empresarios o consultores. La información que aquí se presenta es útil para cualquier tipo de organización, tanto de la iniciativa privada como del sector público, paraestatal o cooperativas; mencionando sus características, estructura organizacional, áreas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen.</p> Paso a paso explica todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la requisición de puesto; los principales medios y fuentes de captación del mejor talento; las estrategias de evaluación de candidatos, como son las pruebas psicométricas, assessment center, selección por objetivos, entrevista por competencias, examen médico y encuesta socioeconómica; además de mostrar cómo se hace el reporte de resultados, la contratación e inducción del personal.</p> Esta nueva edición incluye la actualización de todos los temas, entre ellos las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, derivada de la reforma laboral. También se tocan temáticas actuales y contempla los avances que ha habido en la tecnología y que sirven para el reclutamiento y selección.</p> Como ha caracterizado a los libros del Dr. Jaime Grados, los temas se explican de una forma clara, amable y didáctica, con la ayuda de dibujos, ejemplos, esquemas y con formatos que pueden ser adaptados para usarse en las diferentes organizaciones. | ||
856 | 4 | 0 |
_zLibro electrónico _uhttp://libcon.rec.uabc.mx:2048/login?url=https://aprendeenlinea.manualmoderno.com/my-library/product/275367 |
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