MARC details
| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
01848cmm a2200265 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| control field |
u359157 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
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| control field |
SIRSI |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
141218s2014 mx a fo 000 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Transcribing agency |
MX-MeUAM |
| 050 #0 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
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| Classification number |
HF5549 |
| Item number |
M68 2014 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
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| Personal name |
Montes Soria, Silvia Verónica. |
| 245 13 - MENCIÓN DE TITULO |
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| Title |
El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto : |
| Remainder of title |
Un análisis de la percepción de los gestores del talento en las organizaciones en Ensenada, B.C. |
| Medium |
[recurso electrónico] / |
| Statement of responsibility, etc. |
Silvia Verónica Montes Soria ; dirigida por Enselmina Marín Vargas. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Place of publication, distribution, etc. |
Ensenada, Baja California, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2014. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extent |
Recurso en línea xv, 320 p. : |
| Other physical details |
il. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Dissertation note |
Tesis (Doctorado)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas. |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Summary, etc. |
se analiza la eficacia del estudio de personalidad como instrumento predictor del desempeño individual en la selección de personal desde la opinión que los gestores del talento humano .La población de estudio son empresas de la ciudad de Ensenada, B. C. que tengan establecido formalmente un proceso de selección. Estas empresas son de origen nacional e internacional en el giro comercial, de servicios o manufacturero. Se aplicó un cuestionario tipo Likert a los gestores del talento. Las variables propuestas son el estudio de personalidad, la descripción del puesto como variables independientes que afectan al desempeño en el puesto. |
| 596 ## - |
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| -- |
17 |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Gestión de personal. |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Estudios de personalidad. |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Evaluación del Desempeño. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
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| Personal name |
Marín Vargas, Enselmina. |
| 856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| Public note |
Tesis Digital. |
| Uniform Resource Identifier |
<a href="https://drive.google.com/a/uabc.edu.mx/file/d/0ByZyFBRL67c0TlFDZV9NZFR0TTQ/view?usp=sharing">https://drive.google.com/a/uabc.edu.mx/file/d/0ByZyFBRL67c0TlFDZV9NZFR0TTQ/view?usp=sharing</a> |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Tesis |
