Norma oficial mexicana: NOM-035-STPS-2018 factores de riesgo psicosocial en el trabajo. el caso de la empresa equipos médicos de Baja California S.A de C.V. (Registro nro. 245635)

MARC details
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Transcribing agency MX-MeUAM
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Classification number HF5548.8
Item number H48 2021
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Hernández Torres, Abraham
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245 10 - TITLE STATEMENT
Title Norma oficial mexicana: NOM-035-STPS-2018 factores de riesgo psicosocial en el trabajo. el caso de la empresa equipos médicos de Baja California S.A de C.V.
Medium [recurso electrónico] /
Statement of responsibility, etc. Abraham Hernández Torres ; director, Karla Emilia Cervantes Collado
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc. Mexicali, Baja California,
Date of publication, distribution, etc. 2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 recurso en línea, 94 p.
500 ## - GENERAL NOTE
General note Maestría en Administración
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note Tesis (Maestría) --Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, 2021.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye referencias bibliográficas.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Los Factores de Riesgo Psicosociales (FRP) generalmente se asumen como<br/>factores que provocan afectaciones sobre la salud física, psicológica y social de<br/>los trabajadores, con consecuencias en el desempeño laboral de los colaboradores<br/>en las empresas. El objetivo general de este estudio de caso es identificar los FRP<br/>de los trabajadores de la empresa Equipos Médicos de Baja California S.A. de C.V.,<br/>mediante la aplicación del instrumento denominado Guía de Referencia III (GRIII)<br/>que propone la NOM-035-STPS-2018, en la población de 28 colaboradores para su<br/>posterior interpretación. El estudio de caso fue realizado mediante metodología<br/>cuantitativa, ya que interesa conocer la cantidad de personas de la empresa que<br/>perciben la existencia de FRP en la organización, seguidamente es de alcance<br/>exploratorio y descriptivo. Los resultados de este instrumento con porcentajes más<br/>altos fueron en los dominios: cargas de trabajo (40.95%), falta de control sobre el<br/>trabajo (20.78%), relaciones en el trabajo (7.29%), liderazgo (12.68%) y;<br/>reconocimiento al desempeño con (12.16%), los cuales si no son atendidos a corto<br/>plazo podrían considerarse como generadores de riesgo para la salud y seguridad<br/>de los colaboradores en el futuro. Se concluye que existe una necesidad de realizar<br/>acciones de mejora para la organización, enfocadas a desarrollar un mejor entorno<br/>laboral y aumentar la calidad de vida de los colaboradores, basados en un programa<br/>de intervención administrativa.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Entorno laboral
Subdivisión general Aspectos psicológicos
Subdivisión de forma Tesis y disertaciones académicas.
Fuente del encabezamiento o término lemb
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Personal name Cervantes Collado, Karla Emilia
Relator term dir.
9 (RLIN) 1858
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Corporate name or jurisdiction name as entry element Universidad Autónoma de Baja California.
Subordinate unit Facultad de Ciencias Administrativas.
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Public note Tesis digital
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Tesis
Existencias
Estado de retiro Fuente de clasificación Colección Ubicación permanente Ubicación actual Fecha de ingreso Precio Signatura topográfica Código de barras Date last seen Número de copia Tipo de material Categoría 1 de ítem Categoría 2 de ítem Categoría 3 de ítem
    Colección de Tesis Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas 06/04/2021 0.00 HF5548.8 H48 2021 FCA020268 06/04/2021 1 Tesis Disco compacto Material adquirido por Donación Maestría en Administración

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