MARC details
000 -LIDER |
fixed length control field |
03675nam a2200493 i 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
1215 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
CO-BoDC |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20251010174719.0 |
006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS |
fixed length control field |
m o d |
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
cr cnu---unuuu |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
s2014 ag a fo 001 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
9789871954414 |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
9789871954421 |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
Co-BoDC |
Language of cataloging |
spa |
Description conventions |
rda |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
Classification number |
658 |
Item number |
A664 |
Edition number |
22 |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Arbaiza Fermini, Lydia |
Relator term |
autor |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Administración y organización: un enfoque contemporáneo / |
Statement of responsibility, etc. |
Lydia Arbaiza Fermini |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
1a. ed. |
264 #1 - |
-- |
Buenos Aires |
-- |
Cengage |
-- |
Universidad ESAN |
-- |
2014 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
1 recurso en línea (xix, 299 páginas) |
336 ## - |
-- |
texto |
-- |
txt |
-- |
rdacontent/spa |
337 ## - |
-- |
computador |
-- |
c |
-- |
rdamedia/spa |
338 ## - |
-- |
recurso en linea |
-- |
cr |
-- |
rdacarrier/spa |
347 ## - |
-- |
texto |
-- |
PDF |
-- |
rda/spa |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Acceso multiusuario |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
La cultura Organizacional -- |
-- |
Responsabilidad social empresarial -- |
-- |
Administración estratégica -- |
-- |
Configuraciones Organizacionales -- |
-- |
Creación de valor a través de las personas: enfoque moderno de los recursos humanos -- |
-- |
Paradigmas compartidos y modelos de medición. |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
Terms governing access |
Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc. |
Administración y organización: un enfoque contemporáneo hace un repaso de los grandes temas de la Administración y organización de empresas. Mediante la propuesta de un modelo integral de Administración estratégica, ofrece un Análisis completo de las distintas herramientas que facilitan la planificación y la implantación de la estrategia en la empresa, como la definición de la visión y la misión del negocio; el Análisis del entorno, de la competencia y de los stakeholders; el Análisis FODA; el benchmarking; la cadena de valor; el cuadro de mando integral, entre otras. Cuando se asume este tipo de gestión es posible identificar aquellas condiciones que brindan ventajas para triunfar en el mercado. Asimismo, la perspectiva estratégica permitirá al lector incorporar la visión de largo plazo que fundamenta la sostenibilidad de la empresa. Para ello se desarrollan detalladamente diversos temas: cultura organizacional, responsabilidad social empresarial, planificación estratégica, recursos humanos, generación de valor, configuraciones organizacionales, control organizacional y otros. A lo largo de la obra se otorga especial importancia a la comprensión de que, en tanto sistema, la empresa se halla en constante interacción con otros sistemas y se ve afectada por las fuerzas del macroentorno; así, su permanencia dependerá de su capacidad para trabajar en armonía con el ambiente cambiante y del establecimiento de una fuerte cohesión entre sus miembros que aliente el desarrollo de su identidad corporativa. |
541 ## - IMMEDIATE SOURCE OF ACQUISITION NOTE |
Owner |
UABC ; |
Method of acquisition |
Temporal ; |
Date of acquisition |
01/01/2025-12/31/2025. |
588 0# - |
-- |
Versión impresa |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de empresas |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de empresas |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cultura corporativa |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gerencia de personal |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación empresarial |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Responsabilidad social de los negocios |
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Public note |
Libro electrónico |
Uniform Resource Identifier |
http://libcon.rec.uabc.mx:2048/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=1215 |
Public note |
Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí |
856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Public note |
Libro electrónico |
Uniform Resource Identifier |
http://libcon.rec.uabc.mx:2048/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=1215p |
Public note |
Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Libro Electrónico |