MARC details
| 000 -LIDER |
|---|
| fixed length control field |
03273nam a22002777a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
MX-MeUAM |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20251128105112.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
251128s2025 mx ||||fo||d| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
MX-MeUAM |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
MX-MeUAM |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD58.7 |
| Item number |
G77 2025 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
41034 |
| Personal name |
Grijalva Martínez, Norberto Alexandro |
| 245 13 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
El efecto del clima organizacional en la retención y atracción de personal de custodia penitenciaria : |
| Medium |
[recurso electrónico] |
| Remainder of title |
un estudio cuantitativo en Mexicali / |
| Statement of responsibility, etc. |
Norberto Alexandro Grijalva Martínez ; directora, Berenice Martínez Pérez |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Mexicali, Baja California. |
| Date of publication, distribution, etc. |
2025 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
1 recurso en línea, 37 p. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Maestría en Administración |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE |
|---|
| Dissertation note |
Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali. 2025 |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
Esta investigación analiza la relación entre el clima organizacional y la retención de<br/>personal, así como la atracción de nuevos elementos en la custodia penitenciaria de la<br/><br/>ciudad de Mexicali. A partir de un enfoque cuantitativo, se diseñó un estudio descriptivo-<br/>correlacional donde se aplicaron 15 cuestionarios, de los cuales 14 fueron válidos, a los<br/><br/>custodios penitenciarios de la ciudad de Mexicali que fueron seleccionados mediante<br/>muestreo aleatorio simple.<br/>Se empleó una encuesta estructurada con escala Likert de 5 puntos para evaluar cuatro<br/>dimensiones principales: ambiente laboral, apoyo organizacional, satisfacción laboral e<br/>intención de permanencia.<br/>Los resultados muestran que un clima organizacional favorable tiene un efecto positivo<br/>en la retención del personal de custodia y esto aumenta la recomendación de la<br/>institución a potenciales nuevos integrantes. Entre las dimensiones analizadas, el apoyo<br/>organizacional se identificó como el factor más crítico que se relaciona con en la<br/>satisfacción y el sentido de permanencia. Asimismo, se corrobora que una mejora en la<br/>comunicación interna, la capacitación y las condiciones de trabajo refuerza la estabilidad<br/>laboral y la proyección de la institución frente a posibles aspirantes.<br/>Se concluye que el fortalecimiento de la cultura organizacional y la adopción de políticas<br/>de recursos humanos orientadas al bienestar y desarrollo profesional del personal<br/>penitenciario son esenciales para reducir la rotación laboral e incrementar la atracción<br/>de nuevos elementos.<br/>Se recomienda, además, establecer programas formativos continuos y mecanismos de<br/>apoyo psicosocial para dignificar la función de la custodia, con impacto positivo en la<br/>calidad del servicio y la seguridad institucional. |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
| Subdivisión de forma |
Tesis y disertaciones académicas |
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional: estudios de caso |
| Subdivisión de forma |
Tesis y disertaciones académicas |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organización |
| Subdivisión de forma |
Tesis y disertaciones académicas |
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
23796 |
| Personal name |
Martínez Pérez, Berenice |
| Relator term |
dir. |
| 710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
3323 |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element |
Universidad Autónoma de Baja California. |
| Subordinate unit |
Facultad de Ciencias Administrativas |
| 856 4# - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
|---|
| Uniform Resource Identifier |
https://drive.google.com/file/d/1g9-D0GWWaXkND0nhsOJXkQayTlzCbE7m/view?usp=sharing |
| Public note |
tesis digital |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Tesis |
