Diagnóstico de calidad de la vida profesional : pasión por el trabajo y resiliencia en un hospital de Mexicali Baja California [recurso electrónico] / Carmen Lizeth Cazares Viera ; dirigida por Blanca Rosa Rivera García.
Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Ensenada, Baja California, 2015Descripción: Recurso en línea xii, 213 p. : ilTema(s): Resiliencia -- (Rasgos de personalidad) | Administración -- Tesis y disertaciones académicasClasificación LoC:BF698.35 .R47 | C39 2015Recursos en línea: Tesis Digital. Nota de disertación: Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada. Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, describir la relación existente entre la pasión por el trabajo y la resiliencia, en la calidad de vida profesional de una muestra de 130 empleados de enfermería del Hospital General de Mexicali, Baja California. Se utilizó una investigación cuantitativa, no-experimental, con un diseño tipo transeccional. Para la recolección de datos se emplearon tres instrumentos, la escala de pasión por el trabajo, la escala de resiliencia, la escala para medir los niveles de fatiga compasional, y un cuestionario socio demográfico. La confiabilidad fue determinada a través del Alfa de Cronbach obteniendo puntos superiores a 0.70 en las variables.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis | Valle Dorado | Área de Préstamo | BF698.35 .R47 C39 2015 (Browse shelf(Abre debajo)) | 1 | Disponible | ENS081806 |
Tesis (Maestría)--Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada.
Incluye referencias bibliográficas.
La presente investigación tuvo como objetivo general, describir la relación existente entre la pasión por el trabajo y la resiliencia, en la calidad de vida profesional de una muestra de 130 empleados de enfermería del Hospital General de Mexicali, Baja California. Se utilizó una investigación cuantitativa, no-experimental, con un diseño tipo transeccional. Para la recolección de datos se emplearon tres instrumentos, la escala de pasión por el trabajo, la escala de resiliencia, la escala para medir los niveles de fatiga compasional, y un cuestionario socio demográfico. La confiabilidad fue determinada a través del Alfa de Cronbach obteniendo puntos superiores a 0.70 en las variables.
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